اكتشف الشروط التي تؤهل المنشآت للإعفاء من رسوم رخص العمل في المملكة العربية السعودية عام 2024
أفصحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل رسمي عن خبر إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم رخص العمل في المملكة العربية السعودية، هذا الإجراء يشكل دفعة قوية للفرص المتاحة للمواطنين السعوديين والمقيمين لبدء وتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، تم تأكيد أيضًا من قِبَل الوزارة وجود شرط للإعفاء المالي للمنشآت الصغيرة، وسيتم توضيح هذا الشرط بالتفصيل في الفقرات التالية.
شرط إعفاء دفع المنشآت لرخص العمل في السعودية
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستقوم بإعفاء جميع المنشآت الصغيرة من رسوم الوافدين الذين يرغبون في إقامة مشاريع صغيرة ومتوسطة، شريطة أن يكون مالك المنشأة متفرغاً للعمل فيها ومسجلاً في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويتم تطبيق هذا الإعفاء على ما لا يزيد عن اثنين من الوافدين، وفي حال كان المالك متفرغاً للعمل في المنشأة ويتواجد عامل سعودي مشارك، يمكن زيادة عدد الوافدين المستفيدين من الإعفاء إلى أربعة، وذلك لضمان حقهم في الاستفادة من الإعفاء المالي لرخص العمل.
مدة إعفاء المنشآت الصغيرة من الدفع
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه سيتم تمديد إعفاء مالي لمدة عام للمنشآت الصغيرة، وتأتي هذه الخطوة استجابةً لتوجيهات مجلس الوزراء السعودي وبهدف دعم استمرارية هذه المنشآت، يشمل الإعفاء جميع المنشآت التي تضم 9 عمال أو أقل، بما في ذلك المالك، بشرط أن يكون المالك مسجلاً في هيئة التأمينات ويعمل بدوام كامل في المنشأة، يشمل العمال الذين يمكن إعفاؤهم أيضاً الوافدين، بشرط أن يكون المالك قد تفرغ تمامًا للعمل في المنشأة، يتم تمديد هذا الإعفاء حتى منتصف شهر شعبان للعام 1445.
