قرار عاجل من وزارة الموارد البشرية بشأن إلزام تلك المنشآت بتدريب الطلاب

أصدر منذ قليل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس “أحمد بن سليمان الراجحي” قرارًا وزاريًا هاماً، حيث يلزم منشآت القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، والتي يبلغ عدد العاملين لديها 50 عاملًا فأكثر بضرورة تدريب الطلاب في مجالات العمل المختلفة، وذلك وفقًا للخطة الدراسية التي اعتمدتها المؤسسة التعليمية التي ينتمي لها الطالب ووفق متطلبات سوق العمل خلال المرحلة القادمة.

وزارة الموارد البشرية تُلزم المنشآت بتدريب الطلاب

تحرص وزارة الموارد خلال هذه المرحلة على طرح العديد من القرارات الهامة والمفيدة، وذلك من أجل مواكبة سوق العمل وتدريب الطلاب على كل ما هو جديد، وذلك وفق رؤية المملكة في 2030.

ماهو الهدف من القرار؟

أولاً: رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص، وذلك من خلال تزويد الطلاب بالمهارات العملية اللازمة لسوق العمل خلال لمرحلة الحالية.

ثانياً: تأهيل طلاب الجامعات والكليات والمعاهد بالمملكة العربية السعودية إلى سوق العمل، وذلك من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات العملية والتدريبية التي تسهم في زيادة فرصهم خلال الفترة القادمة، في الحصول على فرص عمل مناسبة بعد التخرج من الحياة الدراسية.

ثالثاً: رفع مستوى أداء الطلاب وتحسين مهاراتهم العلمية والعملية، وذلك من خلال تزويدهم بالتجربة العملية في بيئة العمل على ارض الواقع، مما يعمل على تحسين مهاراتهم العملية وفق سوق العمل.

ونص قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على أن يكون التدريب التعاوني للطلاب لمدة لا تقل عن 6 أشهر، وأن يكون هناك عقد موثق بين كل من المتدرب والمنشأة، على أن يكون خاضع لنظام العمل، ويتضمن نوع المهارات اللازمة، وكذلك المهنة التي سيتم التدريب عليها ومراحل التدريب.

جاء قرار الوزارة بالتعاون مع وزارة التعليم والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وكذلك صندوق تنمية الموارد البشرية، حيث تسعى الوزارة خلال هذه الفترة إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي لجميع الطلاب والقوى العاملة في المملكة، وذلك من أجل تعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.