أخبار مصر
افرحوا يا موظفين.. رسمياً زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الحكومي والخاص
وافق مجلس الوزراء المصري برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع قانون زيادة الحد الأدنى للأجور اعتبارا من يوم 1 أكتوبر 2023، وفقاً لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك لمساعدة العاملين في أجهزة الدولة على مواجهة أعباء الحياة وموجة إرتفاع الاسعار التي تجتاح العالم خلال الفترة الأخيرة.
قانون زيادة الحد الأدنى للأجور
من المقرر أن يتم العمل بقانون زيادة الحد الأدنى للأجور اعتبارا من يوم 1 أكتوبر 2023، على أن لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن الآتي:
- أن لا يقل اجر الدرجة الممتازة أو ما يعادلها عن 11 ألف جنيه شهرياً.
- ان لا يقل راتب الدرجة العالية أو ما يعادلها عن 9 آلاف جنيه شهرياً.
- لا يقل أجر درجة مدير عام أو ما يعادله عن 8 آلاف جنيه شهرياً.
- لا يقل راتب الدرجة الأولى عن 7 آلاف جنيه شهرياً.
- لا يقل اجر الدرجة الثانية عن 6 آلاف جنيه شهرياً.
- لا يقل راتب الدرجة الثالثة عن 5500 جنيه شهرياً.
- لا يقل اجر الدرجة الرابعة او ما يعادلها عن 5 آلاف جنيه شهرياً.
- لا يقل راتب الدرجة الخامسة عن 4500 جنيه شهرياً.
- لا يقل أجر الدرجة السادسة عن 4 آلاف جنيه شهرياً.
زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
أصدر المجلس القومي للأجور قرارا يتضمن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه شهرياً، وذلك اعتبارا من بداية شهر يناير المقبل من عام 2024، وذلك بخلاف البدلات والزيادات السنوية العادية والتي تبدأ مع بداية كل عام.
