كيف أسجل في دعم ساند 1445 للعاطلين؟الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية توضح

تعد خدمة دعم ساند من الخدمات المهمة التي قامت المملكة العربية السعودية بتوفيرها للمواطنين الذين فقدوا وظائفهم، وتم تنظيمها بواسطة الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتهدف هذه الخدمة إلى توفير الدعم المادي للأفراد الذين يعانون من البطالة، وتقديم الدعم اللازم لهم حتى يتمكنوا من تحقيق الاستقرار المالي والعودة إلى سوق العمل، توسجيل في دعم ساند (التأمين ضد التعطل عن العمل) يعتبر خطوة مهمة للعاملين في القطاع الخاص في المملكة ويهدف هذا النظام الاجتماعي إلى حماية العاملين وتقديم الدعم لهم في حالة تعطلهم عن العمل وخلال فترة البحث عن وظيفة جديدة.

ما هي شروط  للحصول على دعم ساند؟

لشروط التي يجب توافرها للحصول على دعم ساند:

•  يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
•  يجب أن يكون عمر المتقدم بين 18 و60 سنة.
• يجب أن يكون المتقدم مشتركًا في نظام التأمينات الاجتماعية لمدة لا تقل عن 120 شهرًا خلال السنوات الخمس السابقة لتاريخ انتهاء عقده السابق.
• يجب أن يكون المتقدم قد فقد وظيفته بسبب أسباب غير راجعة إليه، مثل انتهاء عقد العمل أو إلغاء النشاط التجاري للمنشأة التي يعمل بها، أو الاستغناء عنه.
•  يجب ألا يكون للمتقدم أي دخل من عمل أو نشاط خاص خلال فترة التعطل.

كيف أسجل في دعم ساند للعاطلين؟

للخطوات اللازمة للتسجيل في دعم ساند:

1. الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية
2. قم بتسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور الخاصة بك.
3. اختر أيقونة “التعطل عن العمل” من القائمة الرئيسية.
4. انقر على زر “طلب ساند” لبدء عملية التسجيل.
5. قم بإدخال البيانات المطلوبة، مثل رقم الحساب البنكي الخاص بك، وتأكيد المعلومات الشخصية الأخرى المطلوبة.
6. قم بالموافقة على الإقرار والتعهد بتقديم المعلومات الصحيحة والدقيقة.
7. انقر على الخيار “إرسال” لإرسال طلبك.
8.  قبل بدء عملية التسجيل، يمكن للمتقدم التحقق من أهليته للحصول على دعم ساند من خلال استخدام خدمة التحقق من الأهلية المتاحة على موقع التأمينات الاجتماعية.

الفئات المستحقة في دعم ساند

يقدم دعم ساند من قبل التأمينات الاجتماعية للفئات المستحقة والتي تشمل:

1. الأفراد الذين لا يمتلكون أي دخل ثابت أو مشروع خاص، مع الشرط الأساسي بأن يكونوا من الجنسية السعودية.
2. الأشخاص الغير قادرين على العمل، سواء بسبب إعاقة جسدية أو صحية أو أي ظروف أخرى تمنعهم من القيام بأعمالهم اليومية.
3. الأشخاص العاطلين عن العمل ولا يتجاوز عمرهم 60 عامًا ويشترط أن يكونوا قد فقدوا وظائفهم بسبب أسباب غير راجعة إليهم، مثل انتهاء عقود العمل أو إغلاق المنشآت التي يعملون بها.