فتح باب تقديم وزارة الدفاع 1445 للتعيين في 126 وظيفة شاغرة بالقوات البرية
يفتح تقديم وزارة الدفاع في 126 وظيفة شاغرة الأحد المقبل الموافق 18/ 6/ 1445هـ، وفقا لإعلان الإدارة الهندسية والأشغال بالقوات البرية عن رغبتها في توظيف الشباب السعودي من أبناء المملكة في عدد من الوظائف الشاغرة، في مختلف التخصصات الفنية والهندسية والحرفية وغيرها، مشيرة إلى ضرورة مراجعة شروط وظائف وزارة الدفاع قبل تعبئة الطلب، حيث أن التقديم سيكون إلكترونيا عبر بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بالوزارة، لذلك لن يلتفت للطلبات الورقية،على أن يتم دراسة الطلبات وإعلان أسماء المرشحين بعد مراجعة الطلبات وتحديد موعد الاختبارات والمقابلات الشخصية.
تقديم وزارة الدفاع
كشفت الإدارة الهندسية والأشغال بالقوات البرية عن بدأ تقديم وزارة الدفاع للعام الحالي 1445، يوم الأحد الموافق 31 ديسمبر 2023، ويستمر التقديم مفتوح لمدة خمسة أيام، على أن تستقبل الطلبات عبر بوابة التوظيف على رابط jobs.mod.gov.sa؛ حيث دخول بوابة وزارة الدفاع، ثم الانتقال إلى وظائف القوات البرية 162 وظيفة شاغرة، والضغط على التقديم الآن، بعد ذلك يسجل المتقدم بياناته الشخصية، ثم بيانات المؤهل والخبرات، وأخيرا يوافق على الشروط، ويتعهد بصحة البيانات، وأخيرا يرفق المستندات إن وجد، ثم يضغط على تقديم الطلب.
شروط وظائف وزارة الدفاع
تم تحديد شروط وظائف وزارة الدفاع الأساسية، نذكر منها:
- التقديم قاصر على المواطنين السعوديين فقط المقيمين بصفة دائمة داخل المملكة.
- استثناء من نشأ مع الوالدين أثناء خدمة الدول.
- التمتع بالسيرة الحسنة والسلوك القويم شرط أساسي للتقديم.
- خلو السجل القضائي من القضايا المتعلقة بالشرف والأمانة والأخلاق.
- أيضا من شروط وزارة الدفاع توفر التخصص المطلوب في المهنة المتقدم إليه.
- اللياقة البدنية وتناسب الوزن مع الطول.
- التفرغ عن العمل بمعنى عدم شغل وظيفة حالية في أحد القطاعين.
- وغيرها من الشروط التي بإمكانكم الإطلاع عليها في بوابة التوظيف.
مدن التوظيف بوازرة الدفاع
يستمر تقديم وزارة الدفاع لمدة خمس أيام متتالية عبر بوابة التوظيف، حيث ترغب في تعيين عدد من المواطنين في 162 وظيفة بالقوات البرية للعمل في إدارات المدن العسكرية وإدارات التشغيل والصيانة في مدن؛ الدمام، والمدينة المنورة، والقصية، وجدة، وحفر الباطن، وشرورة، وذلك لحاملي المؤهلات في التخصصات الهندسية والفنية والحرفية والعمالية.
