“خبر هيفرح كل موظف”.. تخفيض ساعات العمل للموظفين وفقاً لقانون العمل الجديد 2023 في مصر
لقد انتشرت أخبار في الفترة الأخيرة عن تخفيض ساعات العمل للموظفين وذلك تبعا لقانون العمل الجديد لعام 2023، ولذلك بدأ الكثير من الموظفين في التساؤل عن حقيقة ذلك الأمر وبالفعل لقد تم الموافقة على تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية والمصرية من خلال البرلمان المصري، ويوجد لذلك القرار العديد من المميزات من أجل مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة.
تخفيض ساعات العمل للموظفين
يعمل قانون العمل الجديد على تخفيض ساعات العمل للعديد من العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي ولقد تم مناقشة ذلك القرار في مجلس النواب، وسوف يؤثر ذلك على عدد ساعات العمل في جميع القطاعات ويشمل ذلك القرار العديد من المميزات والتحسينات لذوي الاحتياجات الخاصة وتم الموافقة على ذلك القانون من قبل مجلس النواب.
الأشخاص المستفيدين من قانون العمل الجديد
لقد تم الموافقة على تخفيض الساعات اليومية للعديد من الأشخاص في المصالح الحكومية والقطاعات الخاصة وفقا للمادة رقم 131 في الدستور المصري الجديد لعام 2022 فصل وقام البرلمان المصري بالإعلان عن الأشخاص الذين تم تخفيض عدد ساعات العمل لهم، وهما كالآتي
- أولا الأشخاص ذوي الإعاقات البدنية.
- ثانيا آباء الأطفال ذوي الإعاقات البدنية.
- ثالثا الأمهات الذين يمتلكون أطفال أقل من سنتين و يقومن بإرضاعهم.
- رابعا أقارب الأشخاص المعوقين من الدرجة الثانية.
ويتم تخفيض عدد ساعات العمل ساعة واحدة فقط وليس يوم كامل مثل غيرهم من الموظفين في القطاعات الحكومية والقطاعات الخاصة.
تقليل الكثافة البشرية في القطاع الحكومي
تسعى الحكومة المصرية والرئيس عبد الفتاح السيسي إلى دعم الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة والإعاقات وأيضا النساء اللواتي يمتلكن أطفال تحت سن السنتين ويقمن بإرضاعهم، ولذلك تقوم وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بتنفيذ تعليمات الرئيس السيسي حيث شدد على ضرورة تخفيض الكثافة البشرية في جميع المصالح الحكومية.
وذلك من أجل تقليل كثافة البشر في تلك المصالح ومن أجل الحفاظ على صحة المواطنين ولذلك تم تخفيض ساعات العمل اليومية لعدد من الموظفين داخل المصالح الحكومية والقطاعات الخاصة وذلك بمقدار ساعة واحدة فقط عن جميع الموظفين العاملين في القطاعين الآخرين.
