“المؤسسة العامة للتأمينات” توضح شروط الحصول علي معاش التقاعد المبكر للموظفين بالقطاع العام والخاص

الكثير من الموظفين داخل المملكة العربية السعودية يرغبون في الحصول على التقاعد أو ما يعرف بالمعاش المبكر، وذلك نظرا لظروف معينة يتعرضون لها، فقد وضحت الحكومة السعودية أنه يمكن للموظف أن يحصل على التقاعد المبكر، حيث تحرص الحكومة  على توفير سبل الراحة للموظفين والمواطنين داخل السعودية، وذلك ضمن توافر شروط محددة يجب أن تكون متوفرة، ولذلك يتساءل الكثير من الأشخاص عن هذه الشروط، وسوف نوضح كافة التفاصيل عن هذه الشروط والخطوات للتقديم على طلب التقاعد المبكر في السعودية.

شروط الحصول على معاش التقاعد المبكر

لقد وضحت الحكومة السعودية أن هناك شروط محددة لابد أن تتوفر في الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على التقاعد المبكر، وسوف نوضح لكم هذه الشروط بالتفصيل في النقاط التالية.

• من الشروط المهمة لكي يستطيع الموظف التقديم على التقاعد المبكر داخل السعودية، أن يكون قد مضى فترة لا تقل عن عشر سنوات داخل مقر عمله، سواء كان في القطاع الحكومي أو الخاص.
• كما أنه لابد أن يكون عمر الموظف قد تجاوز ال55 عام كي يستطيع الحصول على التقاعد المبكر.
• ألا يوجد أي مخالفات لذلك الموظف داخل عمله أو  جذاءك قد تعرض لها، كما أنه لأبد من وجود موافقة رسمية من صاحب العمل التي يعمل بها.
• التقديم بشكل رسمي على طلب التقاعد المبكر وذلك من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.

خطوات التقديم للحصول على التقاعد المبكر بالسعودية

هناك مجموعة من الخطوات التي لا بد على الشخص أن يقوم باتباعها عند التقديم على التقاعد المبكر، وذلك من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، وسوف نوضح لكم هذه الخطوات في النقاط التالية

• أولا يقوم الموظف بالدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك عن طريق التسجيل بالاسم ورقم المرور لحسابه الشخصي.
• ثم يقوم بالدخول على بوابة التقاعد المبكر ويقوم بإدخال كافة البيانات المطلوبة للتقديم.
• سوف يقوم بإرفاق مجموعة من الأوراق والمستندات المطلوبة، وذلك لتدعيم صحة البيانات المقدمة على موقع الوزارة.
• أخيرا، يتم الضغط على أيقونة التقديم، وسوف تصله رسالة بعملية تأكيد الطلب.