ترتيب نادي الأهلي بعد انتصار إنتر ميامي على بورتو البرتغالي
ترتيب مجموعة الأهلي بعد فوز إنتر ميامي على بورتو البرتغالي
تواجه فريق الأهلي تحديًا صعبًا عقب خسارته أمام بالميراس البرازيلي في المباراة التي أُقيمت مساء الخميس على ملعب ميتلايف بمدينة نيوجيرسي في الولايات المتحدة الأمريكية، وذلك خلال الجولة الثانية من دور المجموعات لبطولة كأس العالم للأندية 2025.
وقد زادت تعقيدات الوضع بفوز إنتر ميامي الأمريكي على بورتو البرتغالي بنتيجة هدفين مقابل هدف، مما أدى إلى ترتيب المجموعة على النحو التالي:
| الفريق | النقاط |
|---|---|
| بالميراس | 4 نقاط |
| إنتر ميامي | 4 نقاط |
| بورتو | نقطة وحيدة |
| الأهلي | نقطة وحيدة |
لمزيد من أخبار كأس العالم للأندية اضغط هنا
..
تشكيل الأهلي ضم محمد الشناوي في حراسة المرمى، وأربعة مدافعين هم: محمد هاني، ياسر إبراهيم، أشرف داري، يحيى عطية الله، وفي الوسط: مروان عطية، حمدي فتحي، محمد علي بن رمضان، بينما هاجم الفريق كل من: أحمد سيد زيزو، محمود ترزيجيه، وسام أبو علي.
أما تشكيل بالميراس فقد شمل: ويفرتون، جياي، أنيبال مورينو، ريوس، فيتور روكي، جوستافو جوميز، فاكوندو توريس، بيكريز، رافائيل فيجا، موريلو وإستيفاو.
يتواجد الأهلي في المجموعة الأولى من بطولة كأس العالم للأندية مع أندية إنتر ميامي الأمريكي، وبالميراس البرازيلي، وبورتو البرتغالي، ويستعد لملاقاة بورتو في مباراته الأخيرة بالمجموعة فجر الثلاثاء 24 يونيو الجاري.
انتهت مباريات الجولة الأولى للمجموعة الأولى بتعادل الأهلي مع إنتر ميامي بدون أهداف، كما شهدت مباراة بالميراس وبورتو النهاية ذاتها.
يُعتبر اللقاء الحالي هو الثالث في تاريخ البطولة بين الفريقين، حيث كانت المواجهة الأولى في مباراة تحديد المركزين الثالث والرابع بالموسم 2020، وانتهت بالتعادل دون أهداف، حيث فاز الأهلي 3-2 بركلات الترجيح ليتوج بالميدالية البرونزية، بينما في المواجهة الثانية في نصف نهائي 2021، حقق بالميراس الفوز بهدفين دون رد.
تُقام كأس العالم للأندية لعام 2025 بنظام حديث، يتم فيه تنظيم البطولة كل أربع سنوات تمامًا مثل كأس العالم للمنتخبات، يشارك فيها 32 فريقًا يمثلون قارات العالم، يقسمون إلى ثماني مجموعات، حيث تلعب الفرق في كل مجموعة بنظام الدوري من دور واحد، ويتقدم فريقان من كل مجموعة totaling to 16 فريقًا لإجراء دور الستة عشرة بنظام خروج المغلوب حتى المباراة النهائية.
