من التعاقدات إلى التغذية.. جميع التفاصيل حول خطة إعادة هيكلة الكرة في الزمالك

يعمل مسؤولون نادي الزمالك بجد لإعادة هيكلة قطاع الكرة في الموسم الجديد، حيث يهدفون لبناء فريق قوي ينافس على جميع البطولات والألقاب، مع التعاقد مع صفقات متميزة تلبي طموحات جماهير القلعة البيضاء.

في إطار ذلك، نسلط الضوء من خلال “اليوم السابع” في سلسلة “س و ج”، على أبرز الأسئلة المتعلقة بإعادة هيكلة قطاع الكرة.

س: ما هي أول خطوات إعادة هيكلة قطاع الكرة؟

ج: تتمثل الخطوة الأولى في الإصلاح بنادي الزمالك في الاتفاق مع جون إدوارد، المشرف على الكرة بنادي فاركو، لتولي منصب المدير الرياضي للقلعة البيضاء، حيث سيُسند إليه مهمة إبرام تعاقدات جديدة تتناسب مع اسم النادي، وكذلك تحديد اللاعبين الذين سيرحلون عن الفريق في الموسم المقبل، بالإضافة إلى تجديد عقود اللاعبين، يأتي في مقدمتهم عبد الله السعيد.

س: ما هي تفاصيل خطة تكوين الأجهزة الطبية بالزمالك؟

ج: تحتوي الخطة على تصور شامل لترتيب الجهاز الطبي، بما يتضمن أطباء متخصصين لكل فريق، وأخصائيين في العلاج الطبيعي والتأهيل، كما تم اقتراح وجود محلل بيانات طبية لمراقبة الأحمال وتكرار الإصابات، وشملت أيضاً إنشاء قسم تغذية متكامل بإشراف أخصائي تغذية رياضية لضمان رفع مستوى كفاءة اللاعبين بدنيًا وصحيًا.

س: ما هو تصور قطاع الناشئين بالزمالك؟

ج: بخصوص قطاع الناشئين، أكد التصور على أهمية توحيد أسلوب اللعب بين الفريق الأول وبقية الفرق، مما يسهل عملية تصعيد اللاعبين، مع ضرورة التنسيق بين مدربي الناشئين والجهاز الفني للفريق الأول من خلال تقارير أسبوعية.

س: ما هي تفاصيل خطة تواصل اللاعبين مع الأجهزة الفنية؟

ج: من أبرز النقاط في التصور، يتم تنظيم روتين يومي دقيق، حيث يُطلب من اللاعبين المصابين الحضور إلى النادي قبل ساعة ونصف من التدريب للخضوع لجلسات تأهيل، بينما يأتي اللاعبون الآخرون قبل ساعة من بدء التدريب. ومن المقرر عقد اجتماع يومي بين الجهاز الطبي والمدير الفني قبل انطلاق التمرين بـ45 دقيقة، لمراجعة حالات اللاعبين وتحديد جاهزيتهم، كما يتم التأكيد على الالتزام بالمواعيد والتعليمات الطبية، مع تطبيق نظام للخصومات والانضباط على المخالفين، سعياً لتطوير بيئة احترافية داخل النادي.

س: ما موقف توني بوليس مع الزمالك؟

ج: يدرس مسئولو نادي الزمالك حالياً تعيين الويلزي توني بوليس مديراً تقنياً، حيث سيتولى مهمة الإشراف على قطاعات الناشئين، وتقديم تصور شامل للإدارة حول كيفية تطوير هذا القطاع والاستفادة منه.