“وزارة المالية”.. حقيقة صرف زيادة 100,000 دينار على رواتب المتقاعدين لشهر مارس 2025 في العراق
المواطن العراقي في حاجةٍ ماسةٍ إلى معرفة، حقيقة صرف زيادة 100,000 دينار على رواتب المتقاعدين لشهر مارس 2025، التي ينتظرها الملايين على أحر من الجمر مع اقتراب شهر رمضان، والذي يمثل احتياجات مالية لكل الأسر في الوطن العربي ليس العراق فقط، خاصةً بأن بداية الشهر الكريم تصادف بداية الشهر الميلادي مع موعد الصرف المقبل.
حقيقة صرف زيادة 100,000 دينار على رواتب المتقاعدين لشهر مارس 2025
انتشرت خلال الساعات الماضية أنباءً عن وجود زيادة في رواتب المتقاعدين بقيمة 100,000 دينار مع دفعة شهر مارس المقبل تزامنًا مع اقتراب بداية شهر رمضان المبارك والذي يبحث خلاله المواطنين عن أي زيادات تخص الرواتب والأجور بمناسبة الشهر الفضيل، وفي هذا السياق أوضحت وزارة المالية العراقية:
- صرف 100 ألف دينار على راتب كل متقاعد في شهر مارس القادم أمر غير صحيح.
- تصدر الأخبار الرسمية مم جهات مختصة تابعة للقطاع الحكومي.
- لا تعد منصات التواصل الاجتماعي جهات رسمية لنقل الأخبار.
- من الضروري أن يتوخى كل مواطن حقيقة المعلومات قبل تداولها.
موعد صرف رواتب المتقاعدين لشهر مارس 2025
وزارة المالية العراقية مسؤولة عن تحديد مواعيد صرف رواتب المتقاعدين كل شهر، بما يناسب القوانين التي تتبعها مؤسسات الدولة، وتلتزم الوزارة بصرف الراتب عن طريق منافذ الصرف المختلفة في كل عموم العراق بالموعد التالي:
- صرف راتب الشهر المقبل يكون يوم السبت 1 مارس 2025.
- صرف الرواتب حسب سلم الرواتب المتبع على الزيادة السابقة.
- لن يتضمن الراتب الجديد الزيادة الشائعة.
الاستعلام عن رواتب المتقاعدين لشهر مارس 2025
بعد هذا الجدل حول إقرار الزيادة الجديدة من عدمها، وتصريح المالية العراقية بعدم صرفها خلال المدة الحالية، باتت عملية الاستعلام الإلكترونية مهمة لكل المتقاعدين، لأنها توضح قيمة كل راتب الفعلية بلا زيادات، والتي تتم عن طريق زيارة موقع الوزارة الرسمي.
شروط الاشتراك في هيئة التقاعد الوطنية بالعراق
حددت هيئة التقاعد الوطنية في العراق مجموعة من الشروط الواجب توافرها للراغبين في الاشتراك بالنظام التقاعدي والاستفادة من الراتب التقاعدي الشهري، وذلك وفقًا للمعايير التالية:
- يجب أن يكون المتقدم عراقي الجنسية.
- يشترط أن يكون مقيمًا إقامة دائمة داخل العراق.
- ينبغي أن يكون المتقاعد قد بلغ سن الـ 60 عامًا، وهو العمر القانوني المحدد للتقاعد.
- يجب أن يكون الموظف قد أتمّ 20 عامًا من الخدمة سواء في القطاع العام أو الخاص، لضمان استحقاقه للراتب التقاعدي.
- يتوجب على المشترك سداد جميع الرسوم التأمينية المقررة.
