الموارد البشرية تؤكد على المنشآت بضرورة توظيف السعوديين بنسبة 75% من مجموع العاملين.. تفاصيل

أكدت منذ قليل وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية اليوم الأربعاء الموافق 19 فبراير 2025، على ضرورة التزام جميع المنشآت بتوظيف المواطنين والمواطنات السعوديات وفق رؤية المملكة في 2030، حيث يجب على المنشآت السعودية استقطاب السعوديين وتوظيفهم واتاحة الفرصة المناسبة لهم خلال هذه المرحلة، حيث يجب ألا تقل نسبة العاملين السعوديين فيها عن 75% من مجموع العمالة، وذلك وفقاً لما نقلته الإخبارية.

الموارد البشرية تُطالب المنشآت بتوظيف السعوديين

ويجب الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، قد أنشأت برنامج “نطاقات”، وذلك من أجل احتساب معدل التوطين مع تصنيف المنشآت آلياً، حيث أنه يشمل “النطاق البلاتيني”، وهنا يتضمن الكيانات المميزة في التوطين.

كما يوجد “النطاق الأخضر المرتفع”، حيث أنه يشمل الكيانات المتوسطة في نسب التوطين، وذلك ضمن الثلث الأعلى من نسب التوطين الذي أعنت عنه الوزارة في هذا التصنيف، أما “النطاق الأخضر المتوسط”، حيث أنه يضم كيانات يقع متوسط نسب التوطين، وذلك ضمن النسب المحددة للتوطين.

أما بالنسبة “للنطاق الأصفر”، فهو يشمل كيانات لم تحقق نسب التوطين المطلوب التي أعنت عنه الوزارة خلال الفترة الأخيرة من أجل تحقيق رؤية المملكة في 2030، والنطاق الأحمر يشمل الكيانات الأقل في توطين السعوديين في المؤسسات والمنشآت.

تسعى وزارة الموارد البشرية خلال هذه الفترة إلى رفع نسب التوطين في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال تعيين العديد من المواطنين والمواطنات السعوديات في العديد من الوظائف المناسبة، وذلك من أجل تقليل نسبة البطالة وتوفير فرص حقيقية للمواطنين وفق رؤية المملكة في 2030، حيث أنها تعمل على رفع العبء عنهم وتوفير دخل مادي مناسب للعديد منهم خلال الفترة القادمة، مما يوفر حياة كريمة للعديد من المواطنين والمواطنات بالمملكة العربية السعودية.