التأمينات تُجيب: ما شروط وضوابط وكيفية استحقاق دعم ساند ونسب الاشتراك؟

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جميع شروط الاستحقاق لدعم ساند حيث تعد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من الجهات الحكومية الرئيسية التي تعمل على توفير الحماية المالية لكل العاملين بالقطاع العام والخاص، ذلك عن طريق تقديم عدد كبير من البرامج التأمينية المتنوعة، والتي من أهمها برنامج ساند، والذي يقدم بغرض مساندة المواطنين الذين تعرضوا لفقد وظائفهم بطريقة غير إرادية.
شروط الاستحقاق لدعم ساند
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدد من الشروط الواجب توافرها لضمان الحصول على دعم برنامج ساند، حيث تنحصر هذه الشروط في النقاط التالية:
يجب أن يكون المتقدم للدعم حامل للجنسية السعودية، وذلك لأن الدعم يقتصر على المواطنين فقط.
- من الضروري ألا يزيد عمر المتقدم عن 60 عام عند تقديم طلبه.
- يشترط أيضا أن يكون المتقدم قد أتم مدة الاشتراك المطلوبة في التأمينات الاجتماعية ليكون مؤهل للحصول على الدعم.
- ألا يكون تعرضه لفقدان الوظيفة ناتج عن وجود رغبة شخصية، بل يجب أن يكون سبب خارج عن إرادته.
- يلزم أن يكون سبب إنهاء الخدمة غير مرتبط بوجود أي مخالفات أو تقصير وظيفي نتج عنه فصله من العمل.
- يتوجب كذلك أن يثبت المتقدم جديته في البحث عن عمل جديد عن طريق التسجيل في منصات التوظيف المعتمدة.
كم نسب الاشتراك في برنامج ساند؟
كما يجب العلم بأن الاشتراك في نظام ساند يعتبر جزء مهم من التزامات أصحاب العمل والموظفين، ذلك لأنه يتم استقطاع نسبة محددة شهريا لضمان الحصول على الدعم في وقت الحاجة، وجاءت نسب الاشتراك بحسب الآتي:
- يتم اقتطاع نسبة 1.5% من الراتب الشهري للموظف للاشتراك في النظام.
- يتحمل الموظف نسبة 0.75% من إجمالي الأجر ويتم خصمه من راتبه، ويتحمل صاحب العمل نسبة 0.75% لصالح التأمينات الاجتماعية.