الهيئة العامة بشؤون الحرمين الشريفين تعلن عن فتح باب التقديم للوظائف الموسمية والشروط المطلوبة
أعلنت الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين الشريفين عن فتح باب التقديم للوظائف الموسمية خلال شهر رمضان المبارك لعام 2025، وذلك للسعوديين والسعوديات الراغبين في العمل بالمسجد الحرام في مكة المكرمة والمسجد النبوي في المدينة المنورة، وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن خلال هذا الشهر الفضيل، وضمان توفير بيئة مناسبة للعبادة بأعلى مستويات التنظيم والكفاءة.
شروط التقديم وظائف موسمية
حددت الهيئة مجموعة من الشروط التي يجب توفرها في المتقدمين لهذه الوظائف، وهي كالتالي:
- يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام.
- التمتع بصحة جيدة وقدرة بدنية تؤهله لأداء المهام الميدانية المطلوبة.
- يشترط عدم وجود ارتباط بوظيفة أخرى خلال فترة العمل الموسمي، مع تقديم ما يثبت ذلك من خلال وثيقة برنت من التأمينات الاجتماعية.
- تعطى الأفضلية لمن لديهم خبرة سابقة في أعمال مواسم الحج والعمرة أو في المجالات ذات الصلة.
- اجتياز المقابلة الشخصية التي ستحدد من قبل الهيئة كجزء من عملية التقييم والاختيار.
- التأكد من صحة ودقة جميع البيانات والمعلومات المقدمة أثناء عملية التسجيل، حيث سيؤدي أي تلاعب أو تقديم معلومات غير صحيحة إلى استبعاد الطلب.
طريقة التقديم والمستندات المطلوبة
يتم التقديم إلكترونيا عبر الموقع الرسمي للهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين من خلال بوابة التوظيف الموسمي المتاحة على الرابط الرسمي، وينصح المتقدمون بتحضير المستندات المطلوبة، والتي تشمل نسخة من الهوية الوطنية، السيرة الذاتية، وصورة شخصية حديثة، بالإضافة إلى وثيقة برنت من التأمينات الاجتماعية لإثبات عدم الارتباط بوظيفة أخرى، ويفضل أن تكون هذه المستندات بصيغة PDF لتسهيل عملية الرفع والتقديم.
أهمية هذه الفرصة الوظيفية
تعد هذه الوظائف فرصة مميزة للمشاركة في خدمة ضيوف الرحمن خلال شهر رمضان المبارك، والمساهمة في تسهيل أداء المناسك والعبادات في أجواء روحانية مميزة، كما تتيح هذه الفرصة اكتساب خبرات ميدانية قيمة في مجالات إدارة الحشود والتنظيم والإشراف، مما ينعكس إيجابا على المهارات الشخصية والمهنية للمتقدمين، بالإضافة إلى ذلك يعتبر العمل في الحرمين الشريفين شرفا كبيرا وفرصة لخدمة الإسلام والمسلمين.
