منصة مساند تُجيب: هل يمكن نقل كفالة عامل بدون رقم إقامة؟ وساعات العمل للعمالة المنزلية
منصة “مساند” هي المنصة المتخصصة في تقديم خدمات العمال المنزلية بالمملكة العربية السعودية، كما أنها تقدم العديد من الخدمات الأخري والهدف منها هو حماية كل من الطرفين صاحب العمل والعامل، ولذلك تتواصل منصة مساند مع المستفيدين عبر حسابها الرسمي لمنصة “إكس” للرد على جميع استفساراتهم وتقديم الشكاوى لحلها.
هل يمكن نقل كفالة عامل بدون رقم إقامة؟
جاء أحد الاستفسارات من أحدي التابعين على منصة مساند يقول: «أن العاملة المنزلية الخاصة بي قد وصلت منذ أيامن ولكن لم أقوم بإصدار إقامة لها، وأرغب في نقل كفالتها إلى والدتي، هل يمكن نقل الكفالة بدون رقم إقامة؟ وأكدت مساند عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي “إكس” أنه يجب وجود إقامة للعاملة المنزلية، ويجب إلا تكون الإقامة منتهية الصلاحية أو تنتهي في فترة كحد أقصي 15 يوماً.
وأوضحت أنه يمكن للمستفيدين التعرف على كافة المعلومات الخاصة بالعمالة المنزلية ونقل الكفالة عبر التواصل على الرقم (920002866).
أهلا بك أ. رانيا
بخصوص استفسارك يلزم وجود إقامة و يجب ألا تكون إقامة العامل منتهية أو تنتهي خلال15 يوم
ولمزيد من المعلومات نسعد بتواصلك معنا على الرقم التالي:
920002866
يسعدنا خدمتك
يومك سعيد 🌹
— مساند | Musaned (@Musaned_DL) February 17, 2025
ساعات العمل للعمالة المنزلية
وقد أوضحت منصة مساند منذ وقت سابق أنه وفقاً للائحة العمال المنزلية وما في حكمها، فأنه لا يتم تشغيل العامل المنزلي أكثر من 10 ساعات في اليوم، مع مراعاة تنظيم أوقات العمل والحصول على ساعات راحة، ووفقاً للمادة (10) من اللائحة المنزلية أو ما في حكمها، عدم تشغيل العمالة المنزلية أكثر من 10 ساعات في اليوم الواحد، ويجب تنظيم عدد ساعات العمل وتخصيص فترة للراحة على مدار اليوم، حيث أنه يجب على العامل المنزل العمل المتواصل لمدة 5 ساعات في اليوم دون أخذ وقت من الراحة والطعام والعبادة، وتكون هذه الفترة لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة.
مع العلم أن هذه الراحة لا تكون ضمن حساب ساعات العمل على مدار اليوم، ولا تقل عدد فترات الراحة طوال اليوم عن 8 ساعات متواصلة، ووفقًا للمادة (11) من اللائحة المنزلية يتم تحديد يوم إجازة أسبوعية للعامل المنزلي، وتكون على حسب الاتفاق بين الطرفين صاحب العمل والعمل، ويتم تسجيلها في عقد العمل، ووفقاً لنماذج العقود الإلزامية لما أوصحته الوزارة، بأن العامل المنزلي يحق له حصول على يوم راحة كل أسبوع بأجر كامل مدفوع، وتكون عدد ساعات يوم الراحة 24 ساعة متواصلة، وإذا تم الاتفاق مع العامل المنزلي على العمل في يوم الراحة الأسبوعية فأنه يحق له صرف بدل نقدي بالاتفاق بين الطرفين.
