بدء سريان تعديلات نظام العمل وفق لوائح وزارة الموارد البشرية السعودية رسميًا
أعلمن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة أنه سيبدأ سريان تعديلات نظام العمل، وذلك اعتبارًا من اليوم الأربعاء 20 شعبان 1446 الموافق 19 فبراير 2025، وهذا وفقًا لقرار مجلس الوزراء رقم (117) والصادر بتاريخ 2-2-1446، وفقاً للمرسوم الملكي رقم (44) الصادر بتاريخ 8-2-1446، حيث أن الهدف من هذه التعديلات تعزيز الاستقرار الوظيفي في سوق العمل السعودي وزيادة الكفاءة وتلبية احتياجات القطاع الخاص.
بدء سريان تعديلات نظام العمل
أوضحت وزارة المواد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي لمنصة “إكس” أن التعديلات الجديدة سوف تتضمن تعديل المادة رقم (38) من نظام العمل، كما أنه تم حذف (7) مواد، وتجديد (2) مادة، وذلك بهدف تطوير العلاقات التعاقدين بين كل من طرفي العمل والحفاظ على حقوقهم، لتساهم في خلق بيئة عمل أكثر استقرارًا ولتتناسب مع استراتيجية سوق العمل.
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) February 18, 2025
دعم الاقتصاد والتنمية
حيث أكدت وزارة الموارد البشرية التعديلات التي قامت بها على القرارات السابقة أو تجديدها، تأتي في إطار الجهود التي تسعي لها الوزارة لتحقيق رؤية المملكة 2030، وذلك عبر تعزيز نمو الاقتصاد الوطني ورفع فرص الوظائف بالمملكة، كما أنها سوف تساعد القطاع الخاص على دعم في التنمية، وقد أوضحت الوزارة أنه سوف تقوم بإصدار اللائحة التنفيذية واللوائح الأخري ذات العلاقة بعد تنفيذ التعديلات التي تبدأ رسميًا وتدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من اليوم الأربعاء 19 فبراير 2025 وفقًا لقرار مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية.
يأتي هذا في الوقت الذي تواصل فيه وزارة الموارد البشرية العمل على توضيح العديد من الأمور والتنبيهات والرد على الأسئلة الخاصة بالمستفيدين والمواطنين والمقيمين من خلال صفحتها الرسمية عبر منصة إكس، كما تتلقى الشكاوى والاقتراحات عبر أرقامها وصفحاتها الرسمية التي تعمل على مدار الساعة من خلال خدمة العناية بالعملاء.
