ما هو موعد زيادة مرتبات العاملين بالحكومة وتطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
أعلنت وزارة المالية المصرية عن موعد زيادة مرتبات العاملين ومواعيد صرف المرتبات الخاصة بشهري فبراير ومارس 2024 للموظفين في كافة الوزارات والهيئات الحكومية والجهات التابعة لها، وقد تم تحديد خمسة أيام لكل شهر من أجل صرف الرواتب والمستحقات المالية، إضافة إلى ذلك سيكون هناك 3 أيام أخرى يتم فيها صرف جميع المتأخرات المستحقة للعاملين، مع العلم سيكون هناك مراعاة للإجازات والعطلات الرسمية وسوف تُتاح صرف المستحقات في ماكينات الصراف الآلي.
زيادة مرتبات العاملين والحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
كان المجلس القومي للأجور قد أصدر قرارا بزيادة الحد الأدنى لجميع العاملين في القطاع الخاص حيث سيصبح 7000 جنيه بدلا من 6000جنيه، وقد تقرر أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من يوم 1 مارس 2025، ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي.
تفاصيل العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص
كما قرر المجلس القومي للأجور أن يتم تحديد الحد الأدنى في قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص لتكون مبلغ 250 جنيهًا في الشهر، بحيث أنها لا تكون أقل من 3٪ من الأجر الخاص بالاشتراك التأميني وأنه لأول مرة، قدتم وضع حد أدنى بالنسبة لأجر العمل المؤقت، حيث تقرر أن يكون أجر العاملين في نظام الوقت الجزئي لا يقل بأى حال من الأحوال عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة
هل قرار زيادة الحد الأدنى للأجور ملزم للقطاع الخاص؟
أكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، أن القرار الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور والذي سوف يصل إلى 7000 جنيه في القطاع الخاص سوف يكون ملزم لكل الهيئات والجهات التي تعمل في القطاع الخاص، وأكد في الوقت نفسه أن وزيرة التخطيط، الدكتورة رانيا المشاط، وأيضا أعضاء المجلس القومي للأجور سوف يتولون بكل دقة متابعة آلية تنفيذ القرار وسوف يتم ذلك بالتنسيق مع كافة الجهات المعنية لضمان تطبيقه بالشكل الأمثل.
