“القومي للأجور” رفع الحد الأدنى للأجور 2025 للعاملين بالقطاع الخاص 7000 جنيه بدءً من 1 مارس
بحلول مساء اليوم (الأحد) التاسع 9 من شهر شُباط/فبراير 2025 م المُوافق العاشر 10 من شهر شعبان 1446 هـ، تم الإعلان من قِبل “المجلس القومي للأجور” بجمهورية مصر العربية عن رفع الحد الادنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص 7000 جنيه بدءً من 1 مارس 2025، وإليك تفاصيل الخبر أدناه.
رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص في مصر
صدر اليوم توجيهات من قِبل الرئيس “عبدالفتاح السيسي” رئيس الجمهورية عِدة توجيهات للارتقاء بالمستوى المعيشي للمواطنين وتعزيز مكانة العدالة الاجتماعية، أقيم اجتماع “المجلس القومي للأجور” برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي الدكتورة “رانيا المشاط”، وذلك لكي يتم بحث الحد الادنى للأجور في مصر.
- ويجدر الإشارة إلى أن هذا الاجتماع قد حضره كُل من:
- وزير التموين والتجارة الداخلية الدكتور “شريف فاروق”.
- وزيرة التضامن الاجتماعي الدكتورة مايا مرسي”.
- وزير قطاع الأعمال العام المهندس “محمد شيمي”.
- وزير العمل السيد “محمد جبران”.
- رئيس المجلس القومي للمرأة المستشارة “أمل عمران”.
- رئيس الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء اللواء “خيرت بركات”.
- رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الدكتور “صالح الشيخ”.
- مديرة وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط، ومستشار المجلس القومي للأجور الدكتورة “حنان نظير”.
- المستشار القانوني للمجلس القومي للأجور المستشار “شادي موسى”.
ومن جِهة أخرى قام رؤساء وممثلو اتحاد الصناعات المصرية، وممثلو النقابات العمالية، والاتحاد المصري للغرف السياحية، واتحاد الصناعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، والاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين والاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء بالمُشاركة في هذا الاجتماع.
تطور الحد الادنى للأجور من 2022 إلى 2024 في مصر
بحلول شهر يناير 2022 وصل الحد الأدنى للأجور إلى 2,400 جنيه مصري، ومن ثَم بلغ 2,700 جنيه مصري بحلول عام 2023، وبعد ذلك:
- بلع الحد الأدنى للأجور 3,000 جنيه في يوليو 2023.
- في يناير 2024 ارتفع الحد الادنى إلى 3,500 جنيه.
- في مايو 2024 ارتفع الحد الأدنى إلى 6,000 جنيه.
- من مارس 2025 سوف يصل الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه.
