زيادة راتب الموظفين 500 ريال مكافأة إضافية تصرف يوم الاثنين للعاملين في القطاع الحكومي والخاص بأمر ملكي .. وزارة المالية توضح الحقيقة
صرحت وزارة المالية في المملكة السعودية عن حقيقة زيادة راتب الموظفين ووجود بعض التعديلات الجديدة، حيث تهتم المملكة بكافة العاملين داخل الدولة بالقطاع الحكومي لذلك تسعى في تقديم رواتب مناسبة تقديرا لمجهوداتهم التي قاموا بها، كما أن يعكس الرواتب حجم تنمية سوق العمل، ويتم رفع الحد الأدنى للأجور بناء عليه كما ترغب المملكة دائما في توفير أفضل مستوى معيشة للموظفين من خلال الفقرات القادمة سوف نعرض كافة التفاصيل.
زيادة راتب الموظفين هذا الشهر يناير
تسعى وزارة المالية في المملكة العربية السعودية دائمًا إلى تحقيق الشفافية والوضوح فيما يتعلق بمواعيد صرف رواتب الموظفين، ويتساءل العديد من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص عن حقيقة هذه الزيادة، ولكن نفت وزارة المالية هذه الأخبار بشكل قاطع، مؤكدة أن أي زيادات أو تعديلات على الرواتب يتم الإعلان عنها عبر القنوات الرسمية فقط، وشددت الوزارة على أهمية التحقق من الأخبار من مصادرها الرسمية لتجنب تداول الشائعات التي قد تؤدي إلى إثارة الجدل بين المواطنين.
سلم رواتب الموظفين الجديد
تقوم المملكة السعودية في الآونة الأخيرة بالعمل على ارتقاء مستوى القطاع الخاص والحكومي داخل الدولة حتى يتناسب مع رؤية المملكة ،2030 لذلك قامت بوضع مجموعة من الخطط لتنمية حياة كافة المواطنين، كما قامت بتحديد الحد الأدنى حتى تأخذ بيد المواطنين أصحاب الدخل المتوسط على النمو والاقتصاد السعودي لذلك قامت بتحديد سلم الرواتب:
- موظف الدرجة السادسة سوف يحصل على 6000 ريال سعودي.
- أما الدرجة الخامسة سوف يحصل الموظف على 6500 ريال سعودي.
- كما يحصل الدرجة الرابعة على 7000 ريال سعودي.
- والمواطنين أصحاب الدرجة والثالثة سوف يحصل موظف على 7500 ريال سعودي.
- وكذلك الموظف صاحب الدرجة الأولى يحصل على 8200 ريال سعودي.
- الموظف صاحب درجة المدير العام يتقاضى 9200 ريال سعودي.
- أما الدرجة الممتازة يحصل الموظف على 12200 ريال سعودي.
عناصر تؤثر على رواتب الموظفين
كما أشارت الوزارة المجموعة من العناصر التي تؤثر على قيمة رواتب الموظفين تأتي على النحو التالي :
- المؤهلات العلمية والخبرة حيث تزيد وجود مؤهلات فنية عالية مثل الدكتوراه والماجستير على حصول الموظف رواتب عالية بالإضافة إلى عدد سنوات خبرة أعلى يؤثر بشكل كبير على تحديد قيمة الراتب الخاص به.
- كما يوجد بعض التخصصات مثل الطب والهندسة وتقنية المعلومات تزيد من قيمة الراتب حيث يحتاج إليها السوق بشكل كبير.
- كما يجب العلم بأنه تختلف قيمة الرواتب في القطاع الخاص كما يوجد مجموعة من المؤسسات التي تكون بدفع رواتب أعلى حتى تجذب أفضل الكوادر.
