رسمياً المشمولين بالقانون الأساسي والنظام التعويضي لموظفي التربية و 3 أيام إجازة مدفوعة يناير 2025 بالجزائر

شهد العدد الأخير من الجريدة الرسمية في الجزائر صدور قانون أساسي جديد ونظام تعويضي مخصص لموظفي قطاع التربية، ما يمثل خطوة هامة نحو تحسين أوضاع العاملين في هذا المجال الحيوي، ويتضمن القانون، الصادر بموجب المرسوم التنفيذي رقم 25-54، تنظيم شامل للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، بما يشمل موظفي التعليم، التربية، التوجيه المدرسي والإرشاد المهني، وموظفي المخابر، هذا الإصدار يعكس التزام الحكومة بتعزيز الاستقرار المهني والاجتماعي للعاملين في قطاع التربية، وتحقيق العدالة في الحقوق والمستحقات الوظيفية.

القانون الأساسي الجريدة الرسمية

أعلنت الجريدة الرسمية في دولة الجزائر، في عددها الأخير رقم 4، أمس الخميس الموافق 23 يناير، عن صدور قانون أساسي جديد ونظام تعويضي خاص بموظفي قطاع التربية. القانون، الذي أقره المرسوم التنفيذي رقم 25-54، يستهدف تنظيم أوضاع العاملين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، مع تحسين حقوقهم ومكتسباتهم الوظيفية.

القانون الأساسي 2025 الجزائر

وفقًا للمرسوم الصادر من وزارة التربية بدولة الجزائر، يشمل القانون الأساسي جميع العاملين في قطاع التربية، بمن فيهم:

• موظفو التعليم.
• موظفو التربية.
• موظفو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.
• موظفو المخابر.

أهداف القانون

يهدف القانون الأساسي إلى تحقيق العدالة المهنية بين موظفي قطاع التربية، وتقديم حوافز إضافية لتحسين بيئة العمل، كما يعمل النظام التعويضي المرافق له على تحسين الرواتب والمزايا الوظيفية للموظفين بما يتماشى مع التحديات التي تواجه هذا القطاع الحيوي، حيث يمثل هذا الإصدار خطوة كبيرة في طريق تعزيز استقرار العاملين في قطاع التربية، الذين يعتبرون ركيزة أساسية في تطوير النظام التعليمي في البلاد.

إجازة الإسراء والمعراج

كما أعلنت وزارة التربية الجزائرية عن 3 أيام متتالية لكافة الموظفين العاملين والمنتسبين حيث أكدت أن يوم الخميس القادم الموافق 30 يناير 2025 هو موعد إجازة الإسراء والمعراج، وقد تم تبديل موعد الإجازة لتكون بدل من 27 يناير، ليحصل الموظفين على إجازة نهاية أسبوع مطولة 3 ايام.