تعريف العمل الجبري بعد إقرار السعودية لسياسة وطنية لمنعه بمختلف القطاعات
أعلنت المملكة العربية السعودية عن سياسة وطنية جديدة تهدف إلى القضاء التام على العمل الجبري داخل البلاد، مما يسهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وجاذبة تحمي حقوق العاملين وتدعم استقرار سوق العمل، وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام المملكة بمبادئ حقوق الإنسان وسعيها لتحقيق العدالة الاجتماعية وفق المعايير الدولية، ومن خلال فقرات المقال سنتعرف على تفاصيل مفهوم العمل الجبري.
دعم حقوق العاملين بالمملكة
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، أن المملكة العربية السعودية تولي اهتمامًا بالغًا بحماية حقوق العاملين، وتسعى لتوفير بيئة عمل عادلة وآمنة، وأوضح أن هذه السياسة الوطنية تمثل جزءًا من الجهود المبذولة لتشريع وتنفيذ قوانين تحمي القوى العاملة وتعزز العدالة في مكان العمل.
مفهوم العمل الجبري
بحسب تعريف منظمة العمل الدولية، يشير العمل الجبري إلى أي عمل يفرض على شخص تحت تهديد العقوبة، ويتم دون إرادته أو اختياره الحر، وتعكس السياسة الجديدة التزام المملكة بمعالجة هذه القضية بشكل جذري.
أهداف السياسة الوطنية
تُعد هذه السياسة الأولى من نوعها في المنطقة العربية والخليجية، وتهدف إلى:
- تعزيز العمل اللائق وفق أفضل الممارسات.
- ضمان التنسيق الحكومي المتكامل بين الجهات المعنية.
- تقديم الدعم والمساعدة للضحايا من خلال نهج يتمحور حولهم.
- ضمان المساواة واحترام حقوق الإنسان في جميع جوانب سوق العمل.
التوافق مع الاتفاقيات الدولية
السياسة الوطنية تتماشى مع المعاهدات الدولية، مثل اتفاقية العمل الدولية رقم (29) لعام 1930 وبروتوكولها المكمّل لعام 2014، التي تلتزم الدول الأعضاء بموجبها بوضع سياسات وطنية للقضاء على العمل الجبري.
تحقيق رؤية المملكة 2030
تُعتبر هذه السياسة خطوة محورية في رؤية السعودية 2030، حيث تعكس حرص المملكة على بناء سوق عمل يرتكز على العدالة والمساواة، وخلق بيئة عمل تدعم التنمية المستدامة والازدهار الاجتماعي.
