شروط وخطوات نقل كفالة عامل من فرد إلى شركة

حددت منصة قوى كيفية نقل كفالة عامل من فرد إلى شركة، وكذلك إجراءات إلغاء الطلب، حيث يتاح إتمام الخدمة إلكترونيا، وجاء ذلك بعد سؤال أحد المستفيدين بشأن نقل كفالة عامل من فرد إلى شركة، حيث أكدت قوى أنه بعد موافقة الموظف على طلب النقل وعدم ظهور فترة إشعار يجب على صاحب العمل الجديد استكمال إجراءات الطلب في وزارة الداخلية، موضحة أن وزارة الداخلية ستقوم بإلغاء الطلب بشكل تلقائي بعد مرور 14 يومًا من عدم استكمال الطلب.

خطوات النقل الوظيفي عبر منصة قوى

ويمكن إتمام إجراءات النقل الوظيفي عبر منصة قوى، من خلال الخطوات الآتية:

• تسجيل الدخول إلى حساب قوى أفراد.
• انتقل إلى تبويب “الخدمات” في اللوحة الجانبية.
• اختر “الانتقال الوظيفي”.

نقل خدمات الموظفين

وتتيح منصة قوى، خدمة نقل خدمات الموظفين، التي تمكن المنشآت من تقديم طلب نقل خدمة موظف مقيم إليها من صاحب عمل آخر أو بين منشآت الرقم الموحد، وذلك من خلال الخطوات الآتية:

• تسجيل الدخول لحساب المنشأة.
• اختار خدمة نقل خدمات موظف من الخدمات الإلكترونية.
• اختار خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر.
• اختار المنشأة المراد نقل العامل إليها.
• إضافة بيانات العمالة المراد نقل خدمتهم إلى منشآتك.
• إضافة عقد عمل لكل عامل.

شروط نقل خدمات الموظفين

وجاءت الشروط والمتطلبات العامة على مستوى المنشأة لإتمام نقل الموظفين، كما يلي:

• سريان السجل التجاري.
• أن تكون حالة المنشأة قائمة.
• سريان رخص العمل في جميع منشآت الرقم الموحد.
• الالتزام بحماية الأجور.
• جميع الكيانات الأخرى تحت الرقم الموحد في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل أو الأخضر صغير جداً للمنشآت الصغيرة فئة أ، باستثناء الكيان الحالي.
• توفر رصيد تأسيس كافٍ للنقل.