توضيح هام من الحكومة السعودية بشأن نقل كفالة عامل من فرد إلى شركة وحالات إلغاء الطلب

أوضحت منصة قوى الخاصة لاستقدام العمالة إلى المملكة العربية السعودية، عن كيفية نقل كفالة عامل من فرد إلى شركة بخطوات سهلة عبر المنصة دون الحاجة إلى إضاعة الكثير من الوقت، كما أنها كشفت عن إجراءات إلغاء الطلب إلكترونيًا، في الوقت الذي ردت فيه على العديد من الاستفسارات عبر صفحتها الرسمية على منصة إكس.

نقل كفالة عامل من فرد إلى شركة

جاء أحد الأسئلة إلى منصة قوى عبر حسابها الرسمي لمنصة “إكس” من أحد المستفيدين، للتعرف عن كيفية نقل كفالة عامل من فرد إلى شركة، وقد أكدت المنصة أنه في حالة موافقة العامل على طلب النقل، وإذا لم يتم إظهار إشعار لصاحب العمل الجديد خلال فترة محددة يجب إتمام إجراءات الطلب عن طريق وزارة الداخلية، وأكدت أن وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية تقوم بإلغاء الطلب آليًا عند مرور فترة 14 يومًا من عدم إتمام إجراءات الطلب.

وعليكم السلام، أهلاً بك
تواصلك محل اهتمامنا ، سيقوم الزملاء في حساب قوى @QiwaCares بخدمتك ،

شاكرين لك .

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) January 16, 2025

إجراءات النقل الوظيفي عبر منصة قوى

أوضحت منصة قوى عن خطوات استكمال إجراءات النقل الوظيفي إلكترونيًا، وذلك من خلال هذه الخطوات التالية:

• الدخول على من حساب قوى أفراد.
• الانتقال إلى الخدمات عبر القائمة بالصفحة الرئيسية.
• اختيار الانتقال الوظيفي.

نقل خدمات الموظفين

تقدم منصة قوى أحدى المنصات الحكومية السعودية خدمة نقل خدمات الموظفين، حيث أنها إحدى الخدمات التي تساعد المنشآت في تقديم طلب نقل خدمة موظف مقيم بالمملكة إلى صاحب عمل جديد أو نقل بين المنشآت بالرقم الموحد، وهذا عبر هذه الخطوات:

• الدخول على حساب المنشأة.
• انتقل إلى خدمة نقل خدمات موظف من خلال قائمة الخدمات الإلكترونية.
• اضغط على خدمة نقل موظف من صاحب عمل جديد.
• اختيار المنشأة التي ترغب نقل العامل إليها.
• إضافة معلومات العمالة المطلوب نقل خدماته إلى المنشأة.
• بعد ذلك يتم إضافة عقد عمل لكل عامل.

شروط استكمال نقلا الموظفين عبر منصة قوى

وقد أوضحت المنصة عن أهم الشروط والمتطلبات لاستكمال نقل الموظفين وهي كالتالي:

• أن يكون السجل التجاري ساري الصلاحية.
• المنشأة تكون الحالة قائمة.
• رخص العمل سارية الصلاحية في منشآت الرقم الموحد جميعًا.
• يجب التزام المنشأة بالحفاظ على الأجور.
• أن تكون كافة الكيانات الأخري مقيدة تحت الرقم الموحد بالنطاق الأخضر المتوسط أو على الأقل أو صغير جداً خاصة بالمنشآت الصغيرة (فئة أ) ويستثني الكيان الحالي.
• أن يكون لدي المنشأة رصيد تأسيس كافي للنقل.