“خطوة بخطوة”.. شروط وخطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

توثيق عقد العمل عبر منصة “قوى” من أهم ما يبحث عنه كثير من المواطنين، لذلك تُعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من الجهات الحكومية المهمة التي تطلق منصات رقمية تهدف إلى تسهيل هذه الإجراءات للمواطنين والمقيمين في المملكة، ومن بين هذه المنصات، تأتي منصة “قوي” التي تتيح للعاملين توثيق عقود العمل بكل سهولة وضمان حقوقهم، وفي هذا الموضوع سنتعرف معًا على شروط وخطوات توثيق عقد العمل بشكل إلكتروني.

خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

تُعد منصة “قوي” من أبرز المنصات الحكومية التي تتيح للعاملين في المملكة توثيق عقود العمل بسهولة من خلال خطوات إلكترونية سريعة، إليكم طريقة التوثيق:

• التوجه إلى الموقع الإلكتروني لـ”منصة قوى“.
• إنشاء حساب جديد على المنصة باستخدام البيانات الشخصية.
• حدد اسم الشركة التي تعمل بها.
• تحديد الخدمات الإلكترونية عن طريق اختر “تحرير العقود” من بين الخيارات المتاحة.
• إدخال البيانات المطلوبة الخاصة بالمنشأة.
• بعد إدخال البيانات، اضغط على زر “إرسال” لإتمام العملية.

شروط توثيق العقد عبر منصة قوى

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط لتوثيق عقد العمل، وهذه أبرزها:

• موافقة صاحب العمل على توثيق العقد.
• يجب أن يكون العقد ساري المفعول.
• المنشأة يجب أن تكون قائمة على أرض الواقع.
• تحديد قيمة الراتب الخاص بالعامل.
• إدخال بيانات صاحب العمل بشكل دقيق.
• تحديد ساعات العمل والمدة المحددة للعقد