خبر سار للجميع .. زيادة وعلاوة سنوية لموظفي القطاع الحكومي وأصحاب المعاشات بقرار من الدولة

مع بداية يوليو الجاري وحسب توجيهات رئيس الجمهورية تم البدء في تنفيذ بعض الموازنات والمخصصات المالية لفئات معينة في المجتمع وهم أصحاب المعاشات وموظفي القطاع الحكومي، إذ تقرر أن يتم إضافة بعض الزيادات المالية بهدف تحسين الدخول الشهرية للموظفين وأصحاب المعاشات في آن واحد على الرغم من الوضع الاقتصادي الحالي ولكن هناك اهتمام واضح بتلك الفئات في مصر وبالفعل بدء تطبيق جزء من تلك الموازنات في أبريل الماضي عندما تم تبكير قرار صرف الزيادة السنوية وهناك البعض منها بدء تطبيقه في يوليو الجاري وهو البداية الرسمية للسنة المالية.

علاوة مالية للموظفين وأصحاب المعاشات

الخطوة الأولى التي جاءت لتنفيذ الخطة المالية الجديدة كانت في أبريل المنصرم عندما تم صرف زيادة نسبتها 8% على مرتبات الموظفين بداية من راتب شهر أبريل وكان الحد الادنى لها 125 جنيه ولم يتم تحديد حد أقصى، وصارت هذه الإضافة زيادة أساسية على راتب كافة الموظفين في مصر المخاطبين بالخدمة المدنية، أما الغير مخاطبين فكانت الزيادة المخصصة لهم 15% من الدخل كله أو المكافأة الشاملة وكان الحد الأدنى أيضًا 125 جنيها واضيفت مع راتب شهر أبريل.

زيادة حوافز الموظفين بمصر

كما ولم يقتصر هذا الاهتمام على تقديم صرف العلاوة السنوية بل طال كذلك الحوافز الأساسية إذ تم زيادتها لكل من المخاطبين بالخدمة المدنية وغير المخاطبين إذ أن الرتبة الرابعة فيما أقل صرف لها 300 جنيه أما الأولى حتى الثالثة فكان لها 400 جنيه أما رتبة المدير العام وما يساويها فكان لهم 500 جنيه، وذلك من أجل رفع قيمة الحد الأدنى لتحسين الدخل الشهري للموظفين بحيث يزيد عن ألف جنيه لكافة العاملين في الجهاز الإداري وعدد من الوظائف الحكومية الأخرى مثل المعلمين والأطباء لتحسين الوضع المادي لهم.