بالتفصيل.. المهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية.. الموارد البشرية توضح

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن المهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية، ذلك القرار الذي يساهم بشكل كبير في تحسين جودة العمل والبيئة الخاصة به داخل المملكة، وكذلك يساهم إلغاء نظام الكفيل في تقوية الحقوق التي يحصل عليها العمالة الوافدة للعمل داخل المملكة، ومن خلال الفقرات التالية نشارك معكم قائمة هذه المهن التي تم رفعها من نظام الكفيل بالمملكة، وكذلك الضوابط التي يجب العمل بها في ظل هذا القرار الجديد.

المهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل

شمل قرار وزارة الموارد البشرية العديد من المهن التي تم رفعها بشكل رسمي من نظام الكفيل داخل المملكة العربية السعودية، ويهتم العديد من العمال داخل المملكة بمعرفة هذه المهن، والتي جاءت على النحو الموضح في النقاط التالية:

• وظائف السكرتارية التنفيذية.
• الوظائف الإدارية العليا بمختلف المؤسسات.
• وظائف الصيانة والتصميم الميكانيكي، وبشكل خاص العاملين ذوي الخبرة في التعامل مع المعدات والأدوات المعقدة.
• وظائف قطاع المقاولات والبناء.
• وظيفة مهندس مشرف في مجال البناء.
• مديري الحسابات.
• الأطباء من مختلف التخصصات الطبية وكذلك الممرضين.

ضوابط العمل بدون كفيل في السعودية

كما أوضحت وزارة الموارد البشرية بعض الضوابط المطلوب الالتزام بها أثناء العمل بدون كفيل في المملكة، وأهم هذه الضوابط هي كتالي:

• يشترط أن يكون العامل من المسجلين ضمن العمالة الوافدة.
• يجب أيضا عمل عقد عمل بين العامل وصاحب العمل، وتوثيق العقد بشكل قانوني.
• يجب أيضا أن يكون العامل قد قضى على الأقل عام كامل داخل المملكة.
• كما يشترط أن يقوم العامل بالالتزام بكافة القوانين واللوائح الصادرة عن الجهات الرسمية بالمملكة.
• يلتزم صاحب العمل بكل ما يتعلق بقوانين حماية الأجور، وكذلك يجب تقديم التقييم الذاتي.