أخبار السعودية
طريقة نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل في السعودية
تكثر التساؤلات حول مدى نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل وخاصة للعمالة التي انتهت إقامتهم بالمملكة السعودية بالفعل، حيث تسعى الحكومة السعودية نحو كفالة الحقوق الكاملة للعاملين بها من خلال وضع قوانين صارمة ومنظمة لتواجدهم على أراضيها، وذلك في ظل مسلسل الاضطهاد الذي كانوا يتكبدونه من قبل الكفيل، وخلال السطور القادمة سنتعرف على خطوات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة وشروطها والمستندات المطلوبة لتحقيق ذلك.
خطوات نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل
هناك بعض الخطوات البسيطة التي ينبغي اتباعها حتى يتم نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل على أراضي المملكة السعودية ودون الحصول على موافقة الكفيل، وتتمثل في التالي:
- ادخل على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- اضغط على خيار “الخدمات الإلكترونية للأفراد”.
- سجل الدخول بتدوين اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اضغط على خيار “نقل عامل مقيم أو وافد”، ثم انقر على “طلب جديد”.
- دون كافة البيانات الخاصة بالوافد الجديد، ثم اضغط على “بحث”.
- بعد ظهور كافة المعلومات حول العامل، اضغط على “إرسال”.
- ستظهر لك رسالة تتضمن أنه تم نقل الرعاية بنجاح.
- ادخل على الموقع وحدد المنشأة التي تريد الانتقال إليها، ثم انقر على “نقل المغتربين”
- اضغط على “موافق” ثم انتظر رسالة التأكيد.
شروط نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل
حتى يتمكن الوافد من نقل الكفالة الخاصة به إلى كفيل جديد، هناك بعض الشروط التي ينبغي عليه استيفائها قبل الموافقة على طلبه، ويمكن إيجازها فيما يلي:
- عدم حصول العامل على مستحقاته المالية لمدة تزيد عن 3 أشهر.
- تقدم الكفيل ببلاغ كيدي ضد العامل بتغيبه عن العمل، مع ضرورة إثبات العامل مدى كيدية هذا البلاغ.
- اتباع الكفيل طرق وأساليب بها نوع من الاضطهاد والتعسف مع العامل.
- التأخر في تجديد إقامة العامل بعد انتهائها.
- حال طلب الكفيل نقل الرعاية الخاصة بالوافد.
- وقوع الكفيل في النطاق الأحمر المتعلق ببرنامج الطاقات، أو تخطي الشرط الأحمر في برنامج نزعات.
- انقطاع الاتصال بين الوافد والكفيل لفترات طويلة.
المستندات المطلوبة لنقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل
- نموذج نقل الكفيل بعد تدوين كافة البيانات والمعلومات المطلوبة، على أن يكون مذيلًا بتوقيع الكفيل الجديد.
- شهادة من مكتب العمل تؤكد على صحة البيانات سالفة الذكر.
- جواز سفر وتصريح إقامة على أن يكون كلًا منهما ساري المفعول.
- تقديم طلب إلكتروني على منصة وزارة العمل السعودية.
- نسخة من السجل التجاري ووثائق بطاقة العمل للكفيل الجديد.
- تعهد كتابي من الكفيل بعدم توظيفه للعامل لصالح آخرين.
