اعرف كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل السعودي الجديد بعد التحديث الأخير 2025- 1446

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل السعودي الجديد بعد التحديث الاخير 2025- 1446، حيث وضعت الحكومة السعودية العديد من الضوابط لاستحقاق مكافأة نهاية الخدمة بداية من مدة الخدمة، التي يجب أن لا تقل عن سنتين، مروراً بنوع إنهاء الخدمة سواء كان إستقالة نتيجة أسباب مقبولة مثل المرض أو أسباب عائلية، أو نتيجة أسباب أخري متضمنة مثلا عدم التزام صاحب العمل بدفع الرواتب وغيرها من الأسباب الأخري.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل السعودي 2025- 1446

بينت الحكومة السعودية آليات وضوابط حساب مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيا عبر منصة قوي، حيث شدد قانون العمل السعودي بضرورة دفع المكافآت المالية الخاصة بالمواطنين العاملين في القطاع الخاص والحكومي، في نهاية الخدمة بغض النظر أن قصر أو طول مدة الخدمة، وتسهيلا على المواطنين، فإن خطوات حساب القيمة المالية كالتالي:

• أدخل على منصة قوي.
• سجل الدخول في المنصة.
• توجه نحو أيقونة وظيفتي ومنها إلى مكافأة نهاية الخدمة.
• تسجيل المعلومات والبيانات المطلوبة.
• حدد نوع العقد، سبب نهاية العقد، والراتب.
• الضغط على زر حساب مكافأة نهاية الخدمة.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 2025/ 1446

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أحقية حصول الموظفين العاملين في القطاع الخاص والعام على مكافأة نهاية الخدمة، بعد الإنتهاء من السنوات المحددة في العقد المبرم بينهم، حيث تعد مكافأة نهاية الخدمة واجب مشروع بين الطرفين يجب أن يحصل علية العالمين في موعده، لهذا مكنت الوزارة المواطنين السعوديين من الاستعلام عن قيمة المكافأة إلكترونيا عن طريق الخطوات التالية:

• الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• الضغط على زر (أبدا الخدمة).
• اكتب الأجر الفعلي.
• حدد نوع العقد.
• أكتب سبب إنتهاء العلاقة العمالية.
• حدد عدد سنوات الخدمة.
• إذا تمكنت من كتابة عدد أشهر الخدمة وعدد أيام الخدمة فهذا اختياري.
• الضغط على زر (أحسب المكافأة).

حالات إنهاء عقد العمل 

هناك 8 حالات أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إنهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين، متمثلة في التالي:

• موافقة كتابية بين الطرفين.
• تم إغلاق المنشأة بالكامل.
• النشاط الذي يعمل به العامل قد تم إلغاءه.
• انتهت مدة العقد بين الطرفين.
• وصل العامل إلى سن التقاعد.

وصلنا معكم لختام شرح كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل السعودي الجديد بعد التحديث الاخير 2025- 1446.