عاجل اعتماد سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد في السعودية.. تعرف على التفاصيل

أعلن مجلس الوزراء عن اعتماد سلم رواتب الوظائف الهندسية في السعودية الجديد، والذي سيبدأ تطبيقه رسميًا اعتبارًا من 31 ديسمبر 2024، يستهدف السلم الجديد موظفي الجهات الحكومية العاملين في الوظائف الهندسية وفقًا للتصنيف السعودي الموحد للمهن، ويشمل هذا القرار المهندسين الحاصلين على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من الجامعات السعودية أو الجامعات المعترف بها، في خطوة تهدف إلى دعم هذه المهنة الحيوية وتعزيز بيئة العمل الهندسية.

تفاصيل سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد في السعودية

يعتمد سلم الرواتب الجديد على تصنيفات دقيقة تراعي الخبرة والدرجة الوظيفية لكل مهندس، حيث تم تقسيم المهندسين إلى أربع فئات رئيسية: مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، ومهندس مستشار، وتتفرع هذه الفئات إلى عدة درجات وظيفية معروضة وفق مستويات الرواتب المحددة، هذا التدرج يهدف إلى تحقيق العدالة في توزيع الرواتب بناءً على الكفاءة والخبرة العملية.

من أبرز الإضافات في السلم الجديد هو توفير علاوات شهرية تختلف حسب الدرجة الوظيفية، حيث تبدأ من 400 ريال وتصل إلى 1050 ريال، يتم احتساب هذه العلاوات كجزء من الدخل الشهري الإجمالي، مما يعزز استقرار الموظفين ويحفزهم على بذل المزيد من الجهد في مواقع العمل.

شمولية السلم وأهميته لجميع المهن الهندسية

أهمية هذا السلم الجديد لرواتب الوظائف الهندسية لا تكمن فقط في تحسين الرواتب، بل في شموليته لكافة فروع المهن الهندسية لضمان دعم جميع الكوادر المؤهلة، حيث أن المهن الهندسية تعمل كمنظومة متكاملة، حيث لا يمكن لنجاح مهندس إنشاءات أو مهندس تصميم دون وجود إخصائيي التقنية الهندسية الذين يساهمون في إعداد جداول الكميات، الإشراف على تنفيذ المشاريع، والتأكد من مطابقة المواصفات، لذلك، من الضروري أن يكون السلم الجديد شاملاً لجميع العاملين في القطاع الهندسي، بمن فيهم خريجو كليات التقنية الحاصلون على البكالوريوس، لضمان سد الفجوات وتحقيق التكامل المطلوب، مثل الدكتور الذي يمكن أن ينجح في مستشفى من غير  الأطباء المساعدين، وكادر من الإخصائيين في التخدير وخلافه، وطاقم التمريض، وطاقم الأشعة، فكل تخصص مبني على الآخر ويحتاج إليه.

تحديات المهنة وأهمية المساواة في الدعم

يتعرض المهندسون في الميدان لمغريات وضغوط تتعلق بالمواصفات والشروط التنفيذية، وهو ما يجعل هذا الدعم المتمثل في السلم الجديد ضرورة للحفاظ على نزاهة المهنة، ومع ذلك، فإن إخصائيي التقنية الهندسية يواجهون تحديات مماثلة بحكم دورهم المباشر في المشاريع الهندسية، لذا، من المهم تحقيق المساواة بين المهندسين والإخصائيين في الدعم والمزايا لضمان بيئة عمل عادلة ومتوازنة، فالعمل الهندسي يعتمد على التعاون بين جميع الفئات لتحقيق النتائج المطلوبة، ولا يمكن الفصل بين المهام الهندسية والإدارية والتنفيذية.