شروط بلاغ الهروب في السعودية في النظام الجديد 2025.. وطريقة تقديم البلاغ
أصبح التعرف على شروط تقديم بلاغ الهروب وفق النظام الجديد أمرًا مهمًا للعديد من أصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية، حيث تُعد هذه الشروط أساسية للموافقة على بلاغات الهروب المتعلقة بتغيب العمال عن العمل أو انقطاعهم عنه، ويمكن تقديم البلاغات عبر وزارة الموارد البشرية أو وزارة الداخلية، حيث تساعد هذه الإجراءات على تنظيم سوق العمل وضمان الحقوق بين الأطراف، وفي هذا السياق نستعرض الشروط والمتطلبات الواجب توافرها لتقديم بلاغ الهروب في إطار النظام الجديد بشكل واضح.
بلاغ الهروب في السعودية
وفقًا لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية، يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب في حال تغيب العامل عن العمل دون إبلاغ الجهة التي يعمل بها أو تقديم عذر قانوني مقبول، حيث يهدف هذا الإجراء إلى حماية حقوق صاحب العمل القانونية وإخلاء مسؤوليته عن أي التزامات مرتبطة بالعامل خلال فترة تغيبه، ويُشترط أن يتم تقديم البلاغ بعد مرور 15 يومًا متواصلة من غياب العامل دون مبرر، ويكون الكفيل هو المسؤول عن تسجيل البلاغات إلكترونيًا سواء عبر منصة “أبشر” التابعة لوزارة الداخلية أو من خلال منصة وزارة الموارد البشرية.
شروط بلاغ الهروب في النظام الجديد
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط الأساسية لقبول بلاغات الهروب التي يقدمها أصحاب العمل، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- يجب أن يكون العامل مرتبطًا بالمنشأة وقت تقديم البلاغ.
- يشترط تغيب العامل لمدة لا تقل عن 15 يومًا متصلة دون تقديم عذر قانوني أو مبرر مقبول.
- يجب ألا يكون العامل قد تقدم بشكوى أو دعوى قانونية ضد المنشأة أو صاحب العمل قبل تقديم البلاغ.
- يجب أن تكون رخصة الإقامة أو العمل الخاصة بالعامل سارية المفعول.
- يُلزم تقديم البلاغ عبر بوابة الخدمات الإلكترونية المخصصة للمنشآت.
- يتعين إرفاق كافة الوثائق والمستندات الداعمة للبلاغ لإثبات الحالة بشكل قانوني.
طريقة تقديم بلاغ عن هروب عامل
لتقديم بلاغ هروب ضد عامل وافد عبر بوابة الخدمات الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة موقع “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية“.
- من الصفحة الرئيسية انتقل إلى تبويب “دليل الخدمات الإلكترونية”، ثم اختر “تقديم بلاغ تغيب”.
- اضغط على أيقونة “بدء الخدمة” للانتقال إلى صفحة تسجيل الدخول.
- أدخل بيانات تسجيل الدخول الخاصة بك ككفيل أو صاحب عمل.
- قم بإدخال رقم الإقامة أو رقم الحدود للعامل الذي ترغب في تقديم البلاغ ضده.
- قم بتحميل الوثائق والمستندات اللازمة التي تدعم البلاغ.
- اضغط على زر “إرسال”وبمجرد إتمام العملية سيقوم النظام بإرسال رسالة تفيد بتأكيد استلام البلاغ من قبل وزارة الداخلية السعودية.
