خدمات
ما خطوات وشروط الاستفادة من منحة المرأة العاملة عبر وزارة الموارد البشرية؟
صرحت وزارة الموارد البشرية السعودية عن كيفية التقديم على منحة المرأة العاملة بالسعودية 1446 في الآونة الأخيرة، حيث عملت الوزارة على توفير دعم للنساء داخل المملكة، وتم تخصيصها للسيدات العاملات بنسبة 50% عن طريق المبلغ الخاص بحجز مركز الضيافة، وحددت وزارة الموارد مجموعة من الضوابط التي ينبغي توافرها حتى تتمكن المرأة من الاستفادة من هذا الدعم.
كيفية التقديم على منحة المرأة العاملة
للاستفادة من دعم المرأة العاملة أوضحت وزارة الموارد البشرية السعودية عن وجود بعض الخطوات الواجب اتباعها، والتي تنحصر أبرزها في الآتي:
أولى الخطوات هي الانتقال إلى موقع صندوق تنمية الموارد الاجتماعية والبشرية الرسمي.
- يتم الانتقال بعد ذلك إلى خيار ضيافة الأطفال وتحديد دعم المرأة العاملة.
- كتابة كافة البيانات الشخصية المطلوبة بدقة وإرفاق المستندات اللازمة.
- سيتم العمل من قبل الصندوق على فحص البيانات المدخلة للتحقق من استحقاق المرأة للدعم.
- في حالة قبول الطلب سيرسل إشعار إلى المرأة بالقبول مع توضيح الإجراءات التي ينبغي اتباعها بعد ذلك للحصول على الدعم في أسرع وقت.
شروط الاستفادة من دعم المرأة العاملة بالسعودية
كذلك أوضحت وزارة الموارد البشرية عن وجود مجموعة من الشروط الواجب توافرها بالمرأة لتستفيد من دعم المرأة العاملة المقدم من الحكومة، وتتلخص أهم هذه الشروط فيما يلي:
- من الضروري أن يتراوح عمر المرأة عند التقديم بين 18: 65 عام بحد أقصى.
- يلزم أن تكون المتقدمة حاملة للجنسية السعودية مع الإقامة على أراضي المملكة بصورة دائمة.
- يشترط ألا يزيد الراتب الشهري للمرأة عن 8 آلاف ريال سعودي.
- يجب أيضا للحصول على الدعم ألا يزيد عمر الطفل عن 6 سنوات.
- العلم بأن قيمة الدعم تكون حوالي 1600 ريال سعودي عن كل طفل تابع للمرأة.
