أخبار السعودية

دعم مالي شهري.. توضيح هام من التأمينات استحقاق ساند حال إنهاء المنشأة للعقد

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية شروط وأسباب التي تجعل المستفيد يستحق دعم “ساند” للتعطل عن العمل، كما أوضحت التأمينات عن سبب إنهاء تعاقد الموظف وهل يجعل مؤهل لاستحقاق “دعم ساند”، وكيفية الاستعلام من ساند برقم الهوية، في الوقت الذي ردت فيه على استفسارات وتساؤلات المواطنين والمقيمين التي تردها عبر صفحتها الرسمية على منصة إكس.

إنهاء تعاقد الوظف هل يؤهل لاستحقاق ساند

جاء أحد الاستفسارات إلى حساب التأمينات الاجتماعية على صفحته عبر منصة “إكس” من إحدى المستفيدين يقول: في حالة إنهاء المنشأة العقد الخاص بي، هل يمكن استحقاق دعم ساند؟ فردت أن المستفيد يمكن الحصول على “تعويض ساند” عبر التقدم بطلب صرف دعم ساند، إذا تم استبعاده من العمل، وذلك وفقًا لنظام التأمينات عن للمادة (28) من النظام والتي أوضحت التالي:

  • في حالة أشهار المنشأة الإفلاس.
  • يتم فصل الموظف وفقاً للمادة (77) من نظام قانون العمل.
  • إعلان المنشأة عن إنهاء نشاطها عن العمل وإنهاء علاقة الموظف بها.
  • في حالة انتهاء العقد أو لم يتم تجديده بسبب يرجع إلى صاحب العمل على عدم تجديد العقد للموظف.
  • إذا تم صدور قرار من قبل الجهة المختصة بإثبات فسخ عقد العمل للموظف بسبب عاد إلى صاحب العمل.

الاستعلام من ساند برقم الهوية

أوضحت التأمينات الاجتماعية أن دعم ساند هو عبارة عن تعويض للمشتركين في حالة ترك العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم، ويستطيع المشترك في التعرف على أهلية نظام ساند من خلال البوابة الإلكترونية، وإذا توافق شروط ساند يمكن تقديم طلب من خلال الحساب الشخصي على الموقع، وتتيح ساند للمستفيدين الاستعلام برقم الهوية للتحقق من الأهلية والتحقق من الاستفادة من تعويض ساند عبر هذه الخطوات:

  • الدخول على موقع ساند برقم الهوية.
  • كتابة رقم السجل المدني.
  • أدخل بعد ذلك رقم التحقق المرئي.
  • اضغط على أيقونة “تحقق”.

محمد سعد

صحفي حر أعشق العمل الصحفي، وأعمل على التغطية المستمرة للأحداث لحظة بلحظة بكل مصداقية، وتقديم معلومة مفيدة ناجزة للزائر دون تضليل

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى