الموارد البشرية يُجيب: هل الضمان الاجتماعي يدفع جزء من فواتير المياه والكهرباء وكسوات الشتاء؟
الضمان الاجتماعي المطور أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، يقدم للمواطنين أصحاب الدخل المحدود والأشد احتياجًا معاش شهري لمساعدتهم على أعباء الحياة في ظل هذا الغلاء المستمر في جميع أنحاء العالم، حيث أن الوزارة تقدم لهم العديد من الخدمات ومنها الحقيبة المدرسية ودعم حليب حديثي الولادة وغيرها من الخدمات الأخرى.
خدمات الضمان الاجتماعي
جاء أحد الاستفسارات من إحدى المستفيدين من الضمان الاجتماعي عبر حساب البرنامج الرسمي للعناية بالمستفيدين لمنصة إكس يقول: هل الضمان الاجتماعي يقدم خدمة دفع جزء من فواتير الماء والكهرباء وكسوات الشتاء؟ فأوضحت وزارة الموارد البشرية ردًا على استفسار المستفيد أنها تقوم باحتساب كل من (دعم الكهرباء وسلة الغذاء إلى المعاش) وذلك وفقًا لعدد أفراد الأسرة المؤهلين للاستحقاق.
@HRSD_Care السلام عليكم
هل الضمان الاجتماعي يدفع جزء من فواتير الماء و الكهرباء و كسوات الشتاء؟
— Muhannad Elyas (@CsMuhannad) December 7, 2024
كيفية تحديد الرواتب بالقطاع الخاص
وقد كشفت وزارة الموارد البشرية أنه يتم تحديد الراتب والبدلات في القطاع الخاص وفقًا للاتفاق الذي يكون بين طرفي عقد العمل أو على حسب لائحة المنشأة الداخلية.
مهلة إضافية للمتغيب
وأوضحت الوزارة منذ وقت سابق عبر صفحتها الرسمية لمنصة “إكس” بشأن منح مهلة إضافية للمتغير عن العمل وهي 60 يومًا، وذلك للموظفين المتغيبين قبل يوم 1-12-2024، حيث أن الهدف من هذه المهلة هو السماح بالحصول على مدة تساعدهم في تصحيح أوضاعهم الوظيفية في العمل، وذلك وفقًا لنظام واللائحة المعتمدة، مؤكدة أنه تم تحديد المدة الأساسية للانقطاع عن العمل للموظفين في القطاع الخاص والانتقال إلى وظيفة أخر أو للخروج نهائي خارج البلاد وتكون 60 يومًا فقط، وإذا لم يتم اتخاذ الإجراءات المحددة التي أوضحتها الوزارة في هذه المدة يتحول إلى “متغيب عن العمل”.
وتهدف المهلة الإضافية التي أوضحتها الوزارة تساعد العامل في الحصول على فرص أخرى للانتقال الوظيفي والربط بعمل أخري بشكل صحيح.
