أربع شروط .. يضعها الضمان الاجتماعي والتمكين لحصول المستفيد على وظيفة

يحرص برنامج الضمان الاجتماعي والتمكين على دعم مستفيديه من خلال توفير فرص وظيفية تناسب مؤهلاتهم وظروفهم، مع ضمان حقوقهم في سوق العمل، ومن أجل تحقيق ذلك، وضع البرنامج مجموعة من الشروط التي تضمن توفير بيئة عمل لائقة وأجور تتناسب مع مؤهلات المستفيدين، تشمل هذه الشروط الحد الأدنى للأجور، ومراعاة المسافة بين مقر العمل ومكان الإقامة، وتناسب الوظائف للمؤهلات التعليمية، كما يولي البرنامج اهتمامًا خاصًا بتنظيم بيئة عمل المرأة لضمان توافقها مع المعايير الوطنية، تهدف هذه الجهود إلى تعزيز التمكين المهني وتحقيق الاستقرار الاقتصادي للمستفيدين.

شروط الضمان الاجتماعي والتمكين للحصول على وظيفة

وفقًا لما أعلنه برنامج الضمان الاجتماعي والتمكين، يتم تحديد بعض الشروط التي يجب على مستفيدي الضمان الاجتماعي الالتزام بها عند قبول الفرص الوظيفية المتاحة، ومن أبرز هذه الشروط:

1. الحد الأدنى للأجر الشهري: لحملة الثانوية العامة وما دون: لا يقل الأجر الشهري عن 3000 ريال، ولحملة الدبلوم وما فوق: لا يقل الأجر الشهري عن 4000 ريال.
2. ألا تزيد المسافة بين مقر العمل ومحل إقامة المستفيد عن 80 كم، إلا في حال موافقة المستفيد على مسافة أكبر.
3. يجب أن يكون عرض العمل للنساء متوافقًا مع التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة في المملكة.
4. إذا كان المستفيد حاصلًا على دبلوم أو مؤهل أعلى، فيجب أن يكون عرض العمل ملائمًا لهذا المؤهل.

هذا التوضيح يأتي في إطار ضمان حقوق المستفيدين وتوفير فرص عمل مناسبة تلبي احتياجاتهم وتحترم ظروفهم، في الوقت الذي يشجع فيه البرنامج على التمكين والتوظيف المستدام.

أهم شروط الضمان الاجتماعي المطور

يجب على المستفيدين من الضمان الاجتماعي أن تتوفر فيهم شروط ومعير أهما ما يلي:

1. أن يكون المستفيد سعودي مقيم دائمًا، باستثناء بعض الحالات.
2. لا يتجاوز الحد الأدنى المانع من الدعم.
3. تقديم بيانات صحيحة والانخراط في خطط التمكين.
4. اعدم امتلاك أصول عالية القيمة.
5. استثناءات في الجنسية: تشمل الأرامل والمطلقات غير السعوديات بأبناء سعوديين وأصحاب بطاقات التنقل.