التأمينات الاجتماعية توضح الحالة الوحيدة لاستمرار المعاش حالة حصول الشخص على عمل
نظم قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019 آليات الحصول على المعاش للمؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص، وحدد الحالات التي تستحق المعاش بعد وفاة المؤمن عليه، كما أكد على أهمية التزام المستفيدين بإبلاغ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بأي تغييرات قد تؤثر على استحقاقهم للمعاش.
استحقاق المعاش بعد الوفاة
يستحق المعاش ورثة المؤمن عليه في حال وفاته وفقًا للشروط المحددة في القانون، ويشمل المستحقين الأبناء والبنات والزوجة والوالدين أو أي شخص يحدده القانون بناءً على ظروفه الخاصة، ووفقًا للقانون يتوجب على المستحقين للمعاش إبلاغ هيئة التأمينات الاجتماعية في الحالات التالية:
- زواج الابنة المستفيدة من المعاش يؤدي إلى توقف صرف المعاش لها.
- عند بلوغ الأبناء الذكور السن القانونية المحددة بالقانون.
- إذا انضم أحد المستحقين إلى عمل وتم تسجيله تحت مظلة التأمين الاجتماعي؛ يجب إبلاغ الهيئة، ومن ثم يتم مراجعة استمرارية صرف المعاش بناءً على حالته التأمينية الجديدة.
في حال لم يتم إبلاغ الهيئة بالتغييرات المذكورة؛ قد يُطلب استرداد مبالغ المعاش المصروفة دون وجه حق، ويمكن أن تُفرض غرامات أو إجراءات قانونية في حالات التحايل أو الإخفاء المتعمد للمعلومات، وإذا لم يتم استرداد المبالغ مباشرة من المستحق؛ فقد يتم خصمها من المعاش الخاص بباقي الورثة القائمين بصرف المعاش.
خطوات التعامل مع استحقاق المعاش عند حدوث تغييرات
حدد قانون التأمينات الاجتماعية الموحد الإجراءات التي يجب على المستحقين للمعاش اتباعها عند حدوث تغييرات تؤثر على استحقاقهم، والالتزام بهذه الخطوات يضمن استمرار المعاش بشكل قانوني وتجنب العقوبات، وفيما يلي الخطوات الواجب اتباعها:
- يتعين على المستحق للمعاش سواء كان الأرملة أو الأرمل أو الأبناء أو أي مستحق آخر؛ تقديم مستند رسمي يوضح مفردات المرتب من جهة العمل التي يخضع لها.
- يتم تقديم المستند إلى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
- إذا كان المرتب الذي يتقاضاه المستحق أقل من نصيبه من المعاش؛ فمن الممكن أن يستمر في الحصول على المعاش، ويتم مراجعة هذه الحالة من قبل الهيئة وفقًا لنصوص القانون.
- يجب إبلاغ الهيئة بأي تغييرات مثل بدء عمل جديد أو زيادة في الدخل.
