شروط التقاعد المبكر في السعودية 1446 وهذا هو السن المقبول
شروط التقاعد المبكر في السعودية 1446، والتي تقوم المملكة وفقًا لها، بقبول طلبات التقاعد المبكر المقدمة، والتقاعد المبكر من الحلول المرنة، التي وفرتها حكومة المملكة للموظفين، الراغبين في التقاعد ولكن لم يصلوا للسن المطلوبة، ويسمح بتقديم الطلب من خلال المنصة الرسمية المخصصة، ولكن يشترط لقبول الطلب، توافر قائمة من الشروط والضوابط، التي سيتم بناء عليها بقبول الطلبات المقدمة.
شروط التقاعد المبكر في السعودية 1446
التقاعد المبكر من المبادرات التي أطلقتها المملكة في إطار رؤيتها 2030، وتحاول المملكة من خلال جهودها، تحسين جودة الحياة وتعزيز الاستدامة بالنسبة لمختلف الأنظمة الاجتماعية، ومن جانبها، كانت المملكة قد خصصت قائمة من الشروط والضوابط، التي تقوم بناء عليها، باستقبال طلبات التقاعد المبكر وقبولها، وتضمنت قائمة الشروط:
- المتقدم يجب أن يكون من أبناء المملكة العربية السعودية.
- ألا يكون لديه القدرة على مزاولة المهنة والاستمرار بها.
- أن يقوم بتقديم طلب رسمي بطلب التقاعد المبكر للجهة الرسمية التابع لها.
- تقديم طلب رسمي يتوافق مع القوانين المطبقة والمعمول بها بالمؤسسة العامة للتأمينات.
- الحد الأدنى للعمر المقبول 50 سنة، ولا يقبل بطلبات المتقدمين ممن تقل أعمارهم عن هذا الحد.
- أن يكون من أصحاب الدخول المنخفضة والمحدودة بالمملكة.
- أن يكون لطلبه مبرر مقبول، كالإصابة بالأمراض المزمنة على سبيل المثال، أو يكون هناك صعوبة في أداء العمل بكفاءة.
- أن يكون الراغب في التقاعد المبكر قد أتم المفترة المحددة من الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية.
- فترة الاشتراك بنظام التأمينات لا يجب أن تقل عن ال20 سنة.
- أن يكون طلب التقاعد المقدم متوافق مع الأنظمة والقوانين المعمول بها بالمملكة.
كم راتب التقاعد المبكر؟
بينما بالنسبة لقيمة الراتب الذي يحصل عليه المقبولين بالتقاعد المبكر، فقد كشفت الجهة المسؤولة بالمملكة عن قائمة من الضوابط المتعلقة بهذا الأمر:
- الحد الأدنى لقيمة المعاش تعادل 4000 ريال، بالنسبة لأصحاب الاشتراكات التي لا تقل عن ال40 عام.
- بالنسبة للحالات التي تكون فترة الاشتراك بها أقل من 480 شهر، فيتم إنقاص هذا الحد كل عام.
- نسبة استقطاع الاشتراك يتم رفعها بواقع 0.5% كل سنة خلال السنوات الأربع القادمة.
