“الحكومة السعودية”… توضح الجنسيات التي لا يحق لها العمل داخل محلات الذهب في المملكة 1446هـ

أعلنت وزارة الموارد البشرية في إطار جهودها المستمرة لتنظيم سوق العمل عن الجنسيات التي لا يحق لها العمل داخل محلات الذهب، وأكدت الوزارة أن العمل داخل محلات الذهب يقتصر على المواطنين السعوديين فقط ولكن كشفت أنه سوف يتم استثناء بعض الجنسيات من المقيمين وهذا وفقا لشروط وضوابط محددة وهذا من أجل توفير الخبرات والمهارات اللازمة من أجل الحصول على ضمان جودة العمل.

الجنسيات التي لا يحق لها العمل داخل محلات الذهب

حددت وزارة الموارد البشرية الجنسيات التي لا يحق لها العمل في محلات الذهب في المملكة وهم كالتالي:

• العمالة الخليجية التابعين لدول مجلس التعاون من المقيمين في المملكة على أن يتم احتساب كل فرد منهم بنسبة توطين سعودي واحد.
• أبناء القبائل النازحة الحاصلين على الجوازات السعودية.
• أبناء وبنات وأزواج المواطنات السعوديات ويتم احتساب كل واحد كأنه وافد خاص.
• يتم احتساب جميع الأشخاص ب 1.00 في نسبة التوطين ولكن بشرط ألا يتجاوز عددهم عن 10٪ من إجمالي المواطنين السعوديين.

أهداف توطين العمل في محلات الذهب

هناك بعض الأهداف التي تسعى إليها وزارة الموارد البشرية حول توطين العمل في محلات الذهب وهي كالتالي:

• تحسين وتعزيز جودة الخدمات المقدمة من محلات الذهب.
• توفير العديد من فرص العمل للمواطنين السعوديين في هذا القطاع الحيوي.
• تعزيز الأمن والسلامة في محلات بيع الذهب.
• رفع مستوى البيع والشراء وزيادة الأرباح في هذا القطاع.
• زيادة مستوى التوطين في محلات بيع الذهب والمجوهرات.

معايير العمل في محلات الذهب للمقيمين

هناك بعض الشروط الواجب توافرها للعمل في محلات الذهب في المملكة والتي تتمثل في الآتي:

• ضرورة وجود رخصة مهنية معتمدة من وزارة الموارد البشرية لجميع العاملين في محلات بيع الذهب سواء كانوا مقيمين أو سعوديين.
• من أهم الشروط اجتياز المتقدم المقابلة الشخصية بنجاح لتقييم مستوى مهاراته وخبراته.
• يجب وجود خبرة مهنية مسبقة في مجال بيع وشراء الذهب.