أعرف اخيرا إنتهاء هذا الجدل على إيش.. تعرف على حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446
كثر بحث وتساؤل العديد من المواطنين السعوديين عن ما يتداول الحديث عنه عن إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، وذلك لأن هذا النظام من أفضل وأبرز الأنظمة التي قامت المملكة وإتاحتها لكافة المواطنين بها، وذلك لأن إلغاء هذا النظام سيساهم في توفير الكثير من فرص العمل وسيجعل العامل مسؤول عن كل شي ويحفظ حقوقه كاملة، كما يحسن العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وفي مقال اليوم سنوضح حقيقة هذا الخبر، ومميزات إلغاء هذا النظام، تابعوا معنا لمعرفة المزيد.
ما حقيقة إلغاء نظام الكفيل بالسعودية ؟
أعلنت الحكومة السعودية بالتحديد وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية أن كل ما يتم تداوله حول إلغاء نظام الكفيل بالسعودية ما هو إلا شائعات يتم نشرها على مواقع التواصل الإجتماعي ومواقع كاذبة، وإن هذا الخبر ليس له أي أساس من الصحة، وحذرت الوزارة والمملكة من الانسياق وراء مثل تلك الأمور والأخبار الكاذبة والتي يتم نشرها بهدف إثارة البلبلة والذعر، واوضحت ان هناك بعض الوظائف في المملكة العربية السعودية لا يتم تدريجها تحت نظام الكفيل ومنها المهندس الميكانيكي والمهندس المدني، مهندس الطاقة الكهربائية، أصحاب المبايعات، مديرين الحسابات، الوظائف الإدارية وغيرها.
مزايا إلغاء نظام الكفيل
اذا تم الغاء نظام الكفيل بالسعودية سيتم الإستفادة من عدة مزايا أهمها ما يلي:
- يساعد في تحسين إجراءات عقد العمل بين كل من العملاء والزبائن.
- سيسهل على المغتربين التنقل بين الوظائف التي يرغبون بها.
- تعمل على حفظ حقوق العملاء مما يزيد أرباحه أو الدخل الخاص به.
أهم الشروط اللازم توافرها لتطبيق وتفعيل نظام كفيل
قامت المملكة العربية السعودية بوضع عدة شروط والتي يلزم على الشخص الموظف أن يستوفيها ليتم تطبيق نظام الكفيل عليه، وأهمها ما يلي:
- يشترط عمل الشخص لمدة سنة كاملة ليتم تطبيق نظام كفيل عليه.
- يلزم خضوع الشخص المستفيد للعمالة المهنية.
- يلزم حمل الشخص الموظف الجنسية السعودية.
- يلزم إقامة الشخص الموظف بالمملكة العربية السعودية بصفة مستمرة.
