هل يتوقف دعم التأهيل الشامل عند توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة؟.. “وزارة الموارد البشرية” تجيب
تستمر وزارة الموارد البشرية في تقديم إعانة التأهيل الشامل لذوي الاحتياجات الخاصة بشكل شهري، حيث يتم إيداع المبلغ المالي في حسابات المستفيدين، وفيما يتعلق بتوظيف المستفيدين أوضحت الوزارة ما إذا كان ذلك سيؤثر على استمرارية الإعانة أم لا، ويُذكر أن خدمة الإعانة المالية للتأهيل الشامل هي خدمة إلكترونية تتيح للأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى الوزارة والذين تم تقييم إعاقتهم، تقديم طلب للحصول على إعانة مالية شهرية وفقاً للشروط والضوابط المعتمدة.
هل يتوقف التأهيل الشامل بعد التوظيف
قام أحد المستفيدين بتوجيه سؤال إلى وزارة الموارد البشرية للاستفسار عن دعم التأهيل الشامل ومدى استمراريته بعد الحصول على وظيفة، حيث أكدت الوزارة أن صرف الإعانة يستمر طالما أن دخل المستفيد لا يتجاوز الحد المانع والذي يبلغ 4000 ريال شهريًا، حيث يتم صرف إعانة التأهيل الشامل في اليوم السادس والعشرين من كل شهر ميلادي، وفي حالة توافق تاريخ الصرف مع عطلة نهاية الأسبوع يتم تأجيل الصرف إلى أول يوم عمل بعد العطلة.
حياك الله كادي
يستمر صرف الإعانة المالية للمستفيد في حال لم يتجاوز الدخل الحد المانع وهو 4000 ريال شهرياً
شاكرين لك.— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) August 23, 2024
شروط التقديم في التأهيل الشامل
للتقديم يجب على المستفيدين زيارة البوابة الإلكترونية للوزارة واختيار خدمة الإعانة المالية للأشخاص ذوي الإعاقة من قائمة الخدمات المتاحة، وتتضمن شروط التقديم للحصول على دعم التأهيل الشامل ما يلي:
- يجب أن يكون المستفيد مسجلاً لدى وزارة الموارد البشرية وأن يتم تقييم إعاقته بشكل رسمي.
- يجب أن تكون الإعاقة التي يعاني منها المستفيد مصنفة ضمن برنامج الإعانة المالية المخصص لذوي الإعاقة.
- لا ينبغي أن يتجاوز إجمالي دخل المستفيد الشهري 4000 ريال.
- يجب ألا تتجاوز مدة إقامة المستفيد في المرافق الصحية أو التأهيلية الحكومية أو الأهلية على نفقة الدولة 6 أشهر في السنة.
- يتعين أن يكون المستفيد مقيماً في المملكة إقامة دائمة.
- يجب ألا يكون المستفيد من ضمن الفئات التي تتلقى خدمات الإيواء في مراكز الوزارة.
- ينبغي ألا يتجاوز عمر المستفيد 60 عامًا عند وقوع الإعاقة.
- يجب أن يكون المستفيد سعوديًا أو من القبائل النازحة، ولديه هوية سارية.
