هل وثيقة العمل الحر تأثر على معاش الضمان والأهلية؟ الموارد البشرية تُجيب

أكدت منذ قليل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، أن الاستفادة من برنامج الضمان الاجتماعي المطور خلال هذه الفترة، يجب توافر على من الشروط الهامة منها، عدم تجاوز الدخل الشهري للأسرة الحد المسموح به، وذلك من أجل ضمان وصول الدعم إلى مستحقيه من المواطنين والمواطنات السعوديات خلال هذه المرحلة وفق رؤية المملكة في 2030، حيث تسعى الوزارة خلال هذه الفترة إلى ضمان وصول الدعم المالي إلى الفئات الأكثر احتياجاً.

الموارد البشرية وشرط الاستفادة من الضمان الاجتماعي

وأضافت الوزارة من خلال الرد على أحد المستفيدين عبر الحساب الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي “اكس”، حيث أكدت أن حصول المستفيد على دخل من عمل حر، لا يؤثر على أحقيته في الاستفادة من البرنامج، طالما أن إجمالي دخل المستفيد لا يتجاوز الحد المحدد من قبل البرنامج

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، إلى تطوير خدماتها الإلكترونية لتشمل خدمة (استعراض – تحديث بيانات عامل)، والتي تتيح للعاملين في المنشآت تحديث بيانات العاملين لديهم بشكلٍ سريع وسهل، وذلك من أهم الخدمات التي أتاحتها الوزارة للعاملين في المملكة، وذلك لمعرفة الدخول المالية لهم خلال الفترة القادمة، وتحديد ما إذا كان يستحق الدعم أم لا وفق رؤية المملكة في 2030.

وأكدت الوزارة أن هذا التطوير يأتي في إطار سعيها الدائم، إلى تسهيل الإجراءات وتقديم خدمات ذات جودة عالية ومميزة للمستفيدين، حيث أكدت على برنامج الضمان الاجتماعي المطور، يعتمد على آلية دقيقة من أجل تحديد الأهلية، من أجل استمرار صرف الدعم، حيث أنه يتم حساب الدخل الشهري للأسرة للتأكد من استحقاقها للدعم المالي، وذلك من اجل رفع العبء عن جميع المواطنين والمواطنات الأكثر احتياجاً خلال الفترة القادمة.