الجوازات السعودية توضح.. ابرز المهن المسموح لها العمل بدون كفيل في المملكة

تهتم المملكة العربية السعودية بمواطنيها والمقيمين بها لما يخص بيئة العمل واستقبالها اللمواهب الدولية، لذا قامت الحكومة السعودية بالكشف عن قرارها فيما يتعلق بإلغاء نظام الكفيل لبعض الوظائف الرئيسية، فهذه المبادرة تتضمن خمس مهن أساسية فقط بهدف تحسين العلاقة التعاقدية بين كل من العاملين وأصحاب العمل كما تهدف المملكة لتحسين وتعزيز الشفافية والمرونة بسوق العمل، وفي السطور التالية سنوضح الفئات التي جاءت ضمن إلغاء نظام الكفيل بالسعودية، كما سنوضح بعض الشروط والمعايير المطلوبة ليتم العمل بهذه القطاعات، تابعوا معنا.
ما هي المهن المسموح لها بالعمل دون كفيل بالسعودية؟
وفقا لما جاء في إعلان الحكومة فإن مبادرة إلغاء نظام الكفيل شملت على خمس مهن أساسية وهي كما يلي:
- العمالة بالقطاعات اليدوية وقطاع المقاولات وتتضمن على كافة العاملين بالورش والمصانع وغير من مشاريع البناء والمقاولات.
- مهنة المهندسين بمختلف التخصصات سواء كان بالهندسة المدنية أو الميكانيكية او الكهربائية أو الإنشائية.
- جميع العاملين بالقطاع الطبي والتمريضي وتتضمن على الأطباء والممرضين والفنيين بالمجال الصحي.
- جميع المديرين بمجالات المبيعات والحسابات وغيرهم من المسؤولين في إدارة هذه المبيعات.
- مهنة السكرتارية التنفيذية.
ما هي المهن التي ستظل تحت نظام الكفيل السعودي؟
وفقا لما أعلنته الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية فإن المباراة المعلنة في الأعلى شملت على خمس مهن رئيسية فقط، أما غير ذلك فإنه سيظل تحت نظام الكفيل المعمول والذي يتم العمل به منذ سبعين عاماً وأهم هذه المهن ما يلي:
- السائق الخاص.
- البستاني.
- الحارس.
- الراعي
- العمالة المنزلية.
ما أهم الشروط التي يلزم توافرها للعمل بدون كفيل بالمهن الخمس المذكورة سابقا؟
حتى تتمكن من العمل في إحدى المهن التي لا تتطلب لوجود كفيل بها، يشترط تحقق بعض الأشياء في كل من العامل وصاحب العمل وهي كما يلي:
- يلزم أن يكون العامل من ضمن فئة العمالة الوافدة التي لها قدرة على العمل.
- يشترط أن يقوم العامل بتقديم إشعار لصاحب العمل فيما يخص رغبته بالانتقال لوظيفة أخرى وذلك قبل مرور 90 يوم من انتهاء العقد بين الطرفين.
- يجب أن يكون مر حوالي عام على العامل بوظيفته الحالية قبل أن يقوم بالتوجه لوظيفة جديدة.