ما هي شروط صرف تعويض الأمومة 1446؟.. التأمينات توضح
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات بالمملكة العربية السعودية، عن شروط صرف تعويض الأمومة 1446 للمشتركة المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية، وجاء ذلك التوضيح من التأمينات ردًا على أحد الاستفسارات الواردة للمؤسسة عبر حسابها الرسمي على منصة إكس، ونصه “ما هي شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة؟”.
شروط صرف تعويض الأمومة 1446
وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات بالمملكة العربية، أن شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة، تتضمن الآتي:
- أن تكون الولادة بعد مرور 6 شهور كحد أدنى من تاريخ الحمل، سواء كان الجنين ولد حيًا أو ولد ميتًا.
- أن تكون الولادة والمشتركة على رأس العمل الخاضع للنظام.
- أن تمتلك المشتركة مدة اشتراك كحد أدنى 12 شهر متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة في ال36 شهر الأخيرة السابقة لتاريخ الولادة.
حالات إيقاف صرف المعاش 1446
وحذرت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في وقت سابق، من حالات إيقاف صرف المعاش للمستفيدين، وذلك اعتبارًا من عقد القران على أن يعاد استحقاقها للمعاش في حالة الترمل أو الطلاق لا قدر الله، وأضافت المؤسسة عبر حسابها الرسمي على منصة إكس للتواصل الاجتماعي “نأمل في حال زواج أحد المستفيدات إبلاغ المؤسسة بذلك”، ويتم تقديم البلاغ عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية من هنا.
خدمة تغيير حالة المستفيد
ويتم تقديم بلاغ تغيير حالة المستفيد، عبر الرابط الموضح أعلاه، ومن خلال اتباع الخطوات الآتية:
- قم بالدخول على رابط الخدمة، والنقر على ابدأ الخدمة وتسجيل الدخول.
- قم بتحديد الأمر تغيير حالة المستفيد، من قائمة الطلبات.
- قم بالنقر على الحالة المراد تحديثها.
- قم بكتابة جميع البيانات المطلوبة.
- قم بالضغط على زر متابعة.
- قم بالإطلاع على الإقرار، والموافقة عليه، ثم انقر على زر تقديم الطلب.
- يتم إشعارك بالرسائل النصية لتلك الخدمة، وذلك عند استلام الطلب وإنجازه أو أي تحديثات تتم عليه، ويمكن متابعة الطلب من خلال موقع التأمينات الاجتماعية الإلكتروني.
