“برنامج تطوير الخريجين”.. شروط برنامج فخور وزارة الدفاع 1446 النسخة الثانية وأهم المميزات المقدمة

أعلنت “وزارة الدفاع السعودية” عن بدء التسجيل في الدورة الثانية من برنامج “فخور وزارة الدفاع”، الذي يهدف إلى تأهيل الخريجين السعوديين من الجنسين لشغل مناصب غير عسكرية، يستهدف البرنامج الشباب من حملة شهادات البكالوريوس والماجستير، لتنمية مهاراتهم وإثرائهم بالمعارف والخبرات اللازمة، يأتي هذا البرنامج ضمن مبادرات الوزارة لتعزيز استثمارها في الكوادر الوطنية ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال جذب أفضل المواهب، فيما يلي، سنستعرض كل التفاصيل المتعلقة ببرنامج فخور وزارة الدفاع 1446 وشروطه ومميزاته.

شروط برنامج فخور وزارة الدفاع 1446

حددت الوزارة مجموعة من الشروط الأساسية للتقديم على وظائف برنامج “فخور وزارة الدفاع” وهي كالتالي:

• يجب أن يكون المتقدم “سعودي الجنسية” من أبوين سعوديين.
• يتطلب أن يكون المتقدم مقيمًا بشكل دائم داخل المملكة.
• يجب أن يكون “معدل التخرج” للمتقدم لا يقل عن جيد جداً.
• يتعين تحديث البيانات الأكاديمية للمتقدم على منصة “مؤهل” التابعة لوزارة التعليم.
• يجب أن يتقن “المتقدم” اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة كشرط أساسي لنجاحه في البرنامج.
• يشترط ألا يكون قد مر على تخرج “المتقدم” أكثر من عامين.
• يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثمانية وعشرين عامًا.
• من الضروري الالتزام ببدء العمل والتدريب في “مدينة الرياض” عند القبول النهائي.
• يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على “درجة البكالوريوس أو الماجستير” في إحدى التخصصات المنصوص عليها ضمن “مسارات البرنامج”.

مميزات وظائف وزارة الدفاع برنامج فخور 1446

أعلنت وزارة الدفاع السعودية عن سلسلة من المميزات التي تقدمها لموظفيها، وتشمل هذه الفوائد:

• تقدم الوزارة مكافأة أداء سنوية لموظفيها.
• توفر عقود عمل ذات رواتب تنافسية عالية.
• تشمل الامتيازات تأمينًا طبيًا شاملًا للموظف، أسرته، والوالدين.
• تقدم الوزارة مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية في مسارات مهنية متخصصة.
• تضمن توفير برامج تدريبية متقدمة بالتعاون مع كبرى بيوت الخبرة.
• يتم التقديم للوظائف إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي لوزارة الدفاع.
• يحصل الموظفون على شهادات معتمدة تؤكد مشاركتهم وتطويرهم في البرامج المعتمدة.