خطوات إضافة نقاط التطوير المهني في نظام فارس للمعلمين ومنسوبي الوظائف التعليمية

التطوير المهني هو مجموعة الأنشطة التي يقوم بها منسوبي التعليم والمشرفين التربويين لتحسين مستوى أدائهم المهني، وتنمية قدراتهم، ويتم تحديد تلك الأنشطة بواسطة المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي، ويتم احتساب نقاط التطوير المهني على أساس ساعات التطوير المهني التي قضاها شاغل الوظيفة التعليمية خلال المدة التي قضاها على نفس الرتبة، ويقوم المعلم بإدخال نقاط التطوير المهني التي حصل عليها في برنامج نظام فارس حتى يتمكن من الحصول على الترقية إلى رتبة أعلى.

تحديد نقاط التطوير المهني للمعلمين وشاغلي الوظائف التعليمية

يتم تحديد نقاط التطوير المهني للمعلمين وشاغلي الوظائف التعليمية في المملكة، وفقًا لما يلي:

• أن تكون نقاط التطوير المهني في المجال التعليمي التربوي وأن يكون متوافقًا مع طبيعة تخصص المعلم.
• أن يرتبط بالمسارات المهنية للمعلم.
• أن لا يكون التطوير منتهيًا بمؤهل علمي، وألا يكون من مهام شاغلي الوظيفة التعليمية.
• أن تكون أنشطة التطوير المهني معتمدة من المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي.
• أن يحصل طالب الترقية على التطوير المهني خلال مدة بقائه على الرتبة، وتحتسب النقاط مرة واحدة فقط.
• وحتى يحصل المعلم أو شاغل الوظيفة التعليمة على الترقية يجب أن يحصل على 25 نقطة على الأقل في السنة الواحدة، خلال مدة جواز الترقية، ويتم احتساب النقطة بساعة تطوير مهني، وأقل حد لنقاط التطوير المهني خلال مدة البقاء في الرتبة هو 200 نقطة للترقية من رتبة معلم إلى معلم ممارس، وتقل مع زيادة الرتب والدرجة العلمية.

خطوات إضافة نقاط التطوير المهني في نظام فارس

لإضافة نقاط التطوير في حساب المعلم في نظام فارس اتبع الخطوات التالية:

• افتح نظام فارس، وسجل الدخول بحساب المعلم.
• اختر صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
• اختر التطوير المهني للمعلمين ثم أيقونة إضافة.
• أدخل بيانات الأنشطة المهنية، واضغط حفظ.
• ثم اضغط إضافة لإضافة نشاط أخر، وفي النهاية قم بالضغط على زر ” إرسال للموافقة.

وتأكد من عدم ترك خانات فارغة أسفل الشاشة قبل الضغط على زر إرسال، ويمكنك تعديل البيانات التي أدخلتها قبل الضغط على إرسال من خلال علامة القلم، ويمكن حذف نشاط من علامة السلة.