تعرف الآن على أبرز القرارات الجديدة المتعلقة بسن التقاعد للنساء لعام 2024.. وزارة المالية الجزائرية توضح
تسعى الحكومة الجزائرية إلى دعم المرأة وتخفيف الأعباء عنها لذلك حرص قانون العمل الجديد في الجزائر على تحديد سن التقاعد للنساء بشكل واضح، حيث قامت وزارة العمل بخفض سن التقاعد للنساء السيدات العاملات في القطاع الحكومي وذلك يعد خطوة ضرورية وبناءً على ذلك، تضمن القانون الجديد تحديد سن الجديد للتقاعد وهو ما سنتحدث بالتفصيل في السطور القادمة.
شروط التقاعد للنساء في الجزائر
أوضحت وزارة المالية الشروط الأساسية التي يجب أن تستوفيها أي سيدة جزائرية موظفة ترغب في التقاعد وهي كالتالي:
- يجب أن تكون المرأة قد بلغت 55 عامًا.
- بالنسبة للعاملات في المهن الشاقة، تكون فترة الخدمة المطلوبة 20 عامًا.
- الانتهاء من فترة الخدمة في حال كان التقاعد نهائيًا.
- سداد جميع الرسوم وأقساط التأمين المستحقة.
- للحصول على الراتب التقاعدي الكامل يجب أن تكون الموظفة قد أكملت 32 عامًا في الخدمة.
سن التقاعد الجديد للنساء في الجزائر
جاء في قانون العمل الجديد في الجزائر تحديد سن التقاعد للنساء العاملات في القطاع الحكومي على النحو التالي:
- يتيح القانون الجديد للمرأة العاملة في القطاع الحكومي التقاعد عند بلوغها سن 55 عامًا، بشرط أن تكون قد قضت 32 عامًا من الخدمة وفي هذه الحالة يحق لها الحصول على معاش تقاعدي شهري.
- أما بالنسبة للعاملات في المناطق الجنوبية فيمكنهم التقاعد عند سن 50 عامًا،وكذلك النساء اللاتي يشغلن وظائف تتسم بالأعمال الشاقة حيث يحق لهن التقاعد أيضًا عند سن 50 عامًا.
حوافز مالية يتم صرفها للنساء المتقاعدات
في الفترة الأخيرة بذلت الحكومة الجزائرية جهودًا كبيرة لتحسين مستوى رفاهية المواطنين، حيث اتخذت عدة إجراءات لتعديل سن التقاعد من ضمن هذه التعديلات، تم تحديد سن التقاعد للنساء عند 55 عامًا وللرجال عند 60 عامًا كما ستحصل النساء المتقاعدات على حوافز مالية إضافية إلى جانب معاش التقاعد، كذلك يتم تحديد تلك الحوافز بناءً على سنوات الخدمة لضمان تعويض عادل يتناسب مع ما بذلنه من جهود خلال فترة عملهن.
