شروط وخطوات نقل الكفالة إلكترونيا في السعودية دون موافقة الكفيل

يشغل موضوع نقل الكفالة الجديدة في السعودية 1446 اهتمامًا كبيرًا لدى الوافدين والمقيمين في المملكة، مع التعديلات التي أدخلتها الحكومة السعودية على نظام العمل، أصبح نقل الكفالة أكثر سهولة وشفافية، وتهدف هذه التغييرات إلى تعزيز بيئة العمل وحماية حقوق العمال الوافدين، وفي هذا التقرير سنوضح لك شروط وخطوات نقل الكفالة إلكترونيًا دون موافقة الكفيل.

شروط نقل الكفالة الجديدة في السعودية 1446

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها العامل والمنشآت لإتمام عملية نقل الكفالة بسهولة ودون تعقيدات، ومن أبرز هذه الشروط:

• أن يكون جواز السفر ساريًا لمدة لا تقل عن سنة.
• توافر المستندات المطلوبة مثل (جواز السفر، تصريح الإقامة، وعقد العمل الساري).
• يشترط الحصول على موافقة الكفيل الجديد لنقل الكفالة.
• أن تكون المنشأة الجديدة لديها قدرة على استيعاب العمالة المنقولة وفقًا للضوابط.
• رسوم نقل الكفالة تختلف حسب عدد مرات النقل، وتبدأ من 2000 ريال سعودي في المرة الأولى، ثم تتضاعف إلى 4000 ريال في الثانية، و6000 ريال في المرة الثالثة وما بعدها.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

وفقًا للتحديثات الأخيرة التي أعلنتها الوزارة، يمكن للعامل نقل كفالته دون موافقة الكفيل في بعض الحالات الاستثنائية، مثل:

• تأخير دفع الرواتب لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
• عدم تجديد الإقامة بعد شهر من انتهاء صلاحيتها.
• تعرض العامل لسوء المعاملة.
• تقديم بلاغ كاذب بتغيب العامل​.

خطوات نقل الكفالة بشكل إلكتروني

للتسهيل على المقيمين، وفرت الحكومة السعودية إمكانية نقل الكفالة إلكترونيًا عبر منصة “قوى”، وفيما يلي خطوات التنفيذ:

• الدخول إلى منصة “قوى” الخاصة بوزارة الموارد البشرية.
• اختر خدمة “نقل الخدمات” من قائمة الخدمات المتاحة.
• املأ جميع المعلومات الشخصية والعملية المطلوبة.
• إنشاء عقد عمل جديد مع الكفيل الجديد.
• بعد التأكد من صحة البيانات، يتم إرسال الطلب للمراجعة والموافقة​.