“المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية” توضح تفاصيل موعد إضافة الموظف إلى النظام بعد إتمام عملية تسجيله
أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توجيهات مهمة لأصحاب الأعمال، تؤكد على أهمية تسجيل الموظفين العاملين في المؤسسات، حيث يتعين على أصحاب العمل تسجيل عقود موظفيهم عبر منصة “قوى” التي توفر آلية ميسرة لهذه العملية، كما قامت المؤسسة بتوضيح الجدول الزمني المحدد لإضافة هؤلاء الموظفين إلى النظام بعد الانتهاء من تسجيل عقودهم.
إضافة الموظف في التأمينات الاجتماعية
تناولت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تفاصيل إضافة الموظف إلى نظام التأمينات، حيث أوضحت أنه يجب على المشترك الدخول إلى حسابه في منصة “تأميناتي أفراد”، ثم الضغط على قسم الإشعارات للعثور على المعاملة المتعلقة بتصديق الارتباط بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بعد ذلك يتعين عليه قبول المدة المحددة لإتمام عملية التسجيل، كما بينت التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات وهو 15 سنة هجرية وذلك وفقاً لنظام العمل، كما يشترط أن يكون العامل مرتبطاً بعقد عمل مع صاحب عمل أو أكثر، بحيث يؤدي عمله بشكل رئيسي داخل المملكة مقابل أجر، دون النظر إلى مدة العقد أو طبيعته أو شكله.
خطوات تسجيل مشترك في التأمينات الاجتماعية
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه يمكن لصاحب العمل تسجيل وإضافة المشتركين، سواء كانوا سعوديين أو وافدين أو من القبائل النازحة أو من دول الخليج، من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى حساب المنشأة عبر منصة “تأميناتي أعمال”.
- اختيار المنشأة المعنية.
- الانتقال إلى ملف المنشأة والذهاب إلى خدمة “المشتركين”.
- اختيار خيار تسجيل مشترك.
- تحديد فئة المشترك سواء كان سعودي أو وافد خاص أو خليجي.
- إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد ثم الضغط على زر التحقق.
- استكمال البيانات الشخصية للمشترك.
- إدخال بيانات مدة الاشتراك مثل الأجر وتاريخ الالتحاق.
- إدخال بيانات العقد الموحد (للمشترك السعودي).
- تقديم الطلب.
- بعد إتمام هذه الخطوات ستظهر رسالة تفيد بنجاح إضافة المشترك.
كما أكدت التأمينات الاجتماعية أن عملية التسجيل إلزامية للمشترك في حال وجود علاقة عمل، ويتعين على صاحب العمل إتمام التسجيل في موعد أقصاه نهاية شهر الالتحاق، مع ضرورة توافق تاريخ الالتحاق بالتأمينات مع تاريخ بداية العقد.
