كيفية تسجيل دخول منصة جدارات توظيف من خلال نفاذ الوطني jadarat.sa
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توفير منصة جدارات توظيف من خلال نظام نفاذ الوطني، حيث تعتبر هذه المنصة من أهم وأفضل المنصات التي أطلقتها الوزارة بهدف توحيد إجراءات التوظيف في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى تسهيل الوصول إلى الوظائف الشاغرة في المملكة سواء القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، فقد بدء العمل بهذه المنصة منذ أكتوبر 2022، ومن ثم تقوم بتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين الذين يبحثون عن عمل وفق مؤهلاتهم وإمكانيتهم.
كيفية تسجيل دخول منصة جدارات توظيف من خلال نفاذ الوطني
أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى إمكانية تسجيل الدخول إلى منصة جدارات توظيف، والاستفادة من خدماتها، كما يمكن التسجيل من خلال بوابة نفاذ الوطني، وذلك عن طريق تنفيذ الخطوات التالية:
- في البداية يتم الذهاب إلى الموقع الرسمي الإلكتروني الخاص بمنصة جدارات.
- بعد ذلك يتم النقر على خيار “تسجيل الدخول”.
- ومن ثم الدخول إلى صفحة نفاذ الوطني.
- بعد ذلك يتم القيام بإدخال رقم البطاقة أو رقم الإقامة.
- ومن ثم الانتقال إلى بوابة نفاذ والنقر على الرقم الموجود أمامك.
- القيام بالضغط على زر الاستمرار.
- وأخيرًا يتم اتباع كافة التعليمات للتحقق من الهوية، بعد ذلك يتم تسجيل دخول منصة جدارات توظيف.
خطوات التسجيل لأول مرة في منصة جدارات
صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه في حالة ما إذا كنت تسجل في منصة جدارات لأول مرة، ينبغي عليك اتباع الخطوات التالية:
- أولًا القيام بالولوج إلى منصة جدارات، والنقر على أيقونة “مستخدم جديد”.
- بعد ذلك يتم التسجيل عبر نفاذ الوطني باستخدام اسم المستخدم وكلمة السر.
- ومن ثم القيام إدخال رقم الهوية الوطنية شرط تكون سارية وكلمة المرور.
- بعد ذلك يتم إتمام عملية التسجيل من خلال إنشاء اسم مستخدم وكلمة سر، وأيضًا إنشاء الملف الشخصي.
- ضرورة التأكد من البريد الإلكتروني ورقم الجوال.
الشروط الواجب توافرها للتسجيل في منصة جدارات
قامت وزارة الموارد البشرية بوضع مجموعة من الشروط للتسجيل في منصة جدارات، ومن هذه الشروط ما يلي:
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ضرورة أن يكون المتقدم مقيم في أراضي المملكة العربية السعودية.
- يجب ألا يقل سن المتقدم عن ثمانية عشر عامًا.
- يلزم أن تكون بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول.
- بالإضافة إلى أنه لا يوجد حد أقصى للسن للوظائف الخاصة.
- يشترط ألا يكون عمر المتقدم أكثر من ستين عامًا.
