كيفية تحويل المقابل المالي منصة قوى وشروط إعفاء صاحب العمل من تحمل الرسوم
تفاصيل أعفاء صاحب العمل الجديد من تحمل رسوم المقابل المالي، تعد مبادرة إعفاء صاحب العمل من تحمل رسوم المقابل المالي من أبرز المبادرات التي أطلقتها المملكة العربية السعودية في إطار تحسين بيئة العمل ودعم القطاع الخاص، والتي تهدف من خلال هذه المبادرة إلى تخفيف الأعباء المالية على أصحاب الأعمال، خصوصا في ظل التحديات والصعوبات الاقتصادية التي تواجه العديد من القطاعات، فمن خلال هذا الإعفاء، تسعى الحكومة السعودية إلى تحفيز النشاط الاقتصادي كما تعمل على تشجيع توظيف المواطنين وتعزيز النمو المستدام للمؤسسات بالإضافة الى هذا يعد هذا الإعفاء جزءا من سلسلة الإصلاحات الاقتصادية ضمن رؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى تحقيق تنمية شاملة ومستدامة.
شروط إعفاء صاحب العمل من تحمل رسوم المقابل المالي
ضمن مبادىء تنظيم سوق العمل وتحفيز القطاع الخاص، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارا بفرض رسوم مالية على نقل العمالة بين أصحاب العمل، ولكن توجد بعض الحالات الاستثنائية التي يمكن فيها الإعفاء من دفع هذه الرسوم، وهي كالتالي.
- يشترط أن يكون صاحب العمل الجديد مؤسسة أو شركة، وأن يتم نقل رخصة العمل والإقامة مع العامل.
- يشترط أن يتم النقل بعد تاريخ سريان القرار في 9 يونيو 2023.
مميزات وفوائد إعفاء صاحب العمل من تحمل رسوم المقابل المالي
توجد مجموعة من الفوائد والمميزات التي تهدف وتسعى الحكومة في المملكة العربية السعودية على تحقيقها من خلال تقديم خدمة ومبادرة الإعفاء لأصحاب العمل من تحمل رسوم المقابل المالي وهي.
- تسهل هذه المبادرة على استقطاب مجموعة من العمالة الوافدة إلى السعودية وذو مؤهلات جيدة متوافقة مع ظروف ومتطلبات المنشآت والمؤسسات، دون ان تتحمل تلك المؤسسات اى مبالغ أو رسوم أضافية لكي يتم تحويل كفالة هؤلاء العمالة أو لسداد ديونهم.
- تعمل ايضا على توفير الوقت والمجهود الخاص بإجراءات الانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة، حيث يتم الاكتفاء برسوم تجديد رخصة العمل فقط، دون الحاجة إلى الحصول على موافقة صاحب العمل السابق.
- زيادة الشعور لدى العمال بالرضا والأمان حيث انه لا يتحمل أي أعباء مالية أضافية عند الانتقال من منشأة إلى أخرى.
- يساهم أيضا في تحسين وزيادة المرونة في سوق العمل والتنافس، بل وتشجيع العمالة على تطوير وتحسين أدائهم ومهاراتهم العملية وزيادة خبراتهم.
- تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 في تحسين سوق العمل وتضمنه كوادر وموارد بشرية ذات كفاءة وخبرة عالية تلائم مختلف المجالات والمؤسسات، مما يحقق النمو والرخاء الاقتصادي.
كيفية تحويل المقابل المالي منصة قوى
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة قوى.
- اضغط على خدمات قوى من بين الخدمات المعروضة.
- اختيار خدمة نقل الخدمات من القائمة المعروضة أمامك.
- الضغط على الذهاب إلى الخدمة الموجودة في آخر الصفحة.
- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة الحالية للعامل، أو إنشاء حساب جديد.
- البحث عن المنشأة التي تريد نقل العامل إليها، أو إدخال رقمها الضريبي أو رقم السجل التجاري.
- تحديد العامل أو العمال الذين تريد نقلهم، وملء بياناتهم الشخصية والمهنية.
- إرفاق عقد العمل الجديد، والتأكد من أنه يتوافق مع الشروط والأحكام المعتمدة من قبل الوزارة.
- إرسال الطلب، وانتظار موافقة المنشأة الأخرى والعامل على النقل.
- يجب على المنشأة الأخرى والعامل الدخول إلى حساباتهم على منصة قوى، والموافقة على النقل أو رفضه خلال عشرة أيام من تاريخ إرسال الطلب.
- في حالة الموافقة، يتم نقل الكفالة ورخصة العمل والإقامة تلقائياً، ويتم إرسال رسالة تأكيد للطرفين.
