عااجل.. قرار هام من الموارد البشرية بإلغاء نظام الحظر عن العمل تحت أشعة الشمس
قامت وزارة الموارد البشرية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بإصدار قرار بانقضاء المهلة المحددة لتطبيق القرار الوزاري الذي صدر بتاريخ 15/7/1435 ه، والذي يتعلق بحظر عمل العمال تحت أشعة الشمس في كافة الهيئات والمؤسسات، وقد استمر العمل بهذا القرار لمدة ثلاثة أشهر، وقد أتى هذا القرار في ضوء حرص وزارة الموارد البشرية على سلامة كل العاملين في الدولة سواء في القطاع الخاص والقطاع العام، وتوفير بيئة عمل آمنه وصحية.
إلغاء قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
بعد أن قامت وزارة الموارد بإصدار قرار بحظر العمل تحت أشعة الشمس، قد تم العمل بهذا القرار بداية من يوم السبت الذي يوافق التاسع من ذي الحجة 1445، وقد تم وقف العمل بهذا القرار منذ يوم الأحد الموافق الثاني عشر ربيع الأول 1446، والذي يوافق ميلادي الخامس عشر من سبتمبر 2024، ويأتي هذا القرار لحرص الدولة على توفير بيئة عمل آمنة لكل العاملين.
تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
في صدد هذا تبلغ نسبة الشركات والهيئات التي قامت بتنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام نسبة 94.6%، وقد تم التنسيق بين وزارة الموارد البشرية والمجلس الوطني للسلامة لإصدار عدة تعليمات لأصحاب الشركات والأعمال بضرورة تنظيم ساعات العمل لكل العمال، وتنظيم العديد من حملات التوعية للتنبيه على أهمية تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، ويرجع ذلك لحرص الحكومة على حماية المواطنين من الآثار السلبية للتعرض إلى أشعة الشمس لفترات طويلة أثناء ساعات العمل، كما قامت الوزارة بوضع دليل استرشادي على موقعها الرسمي لسلبيات العمل تحت حرارة مرتفعة، ويهدف ذلك إلى تطوير بيئة العمل لتكون ذات معايير عالمية وتكون بيئة عمل صحية ومتميزة.
