تعرف على شروط نقل الكفالة الجديدة في السعودية 1446
يتساءل العديد من الأشخاص عن شروط نقل الكفالة الجديدة في السعودية 1446، حيث تشهد المملكة السعودية تحديثات مستمرة في أنظمة العمل والإقامة، وذلك بهدف تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر مرونة، ومن بين هذه التحديثات تأتي التعديلات الجديدة على شروط نقل الكفالة للعمالة الوافدة التي أصدرتها وزارة الموارد والتنمية، وتهدف هذه التعديلات إلى تسهيل عملية نقل الكفالة وتعزيز حقوق العمالة، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تحسين سوق العمل وزيادة الشفافية بين العامل وصاحب العمل، كما توفر هذه التعديلات للعمالة مزيد من الحرية في الانتقال بين جهات العمل، مع الالتزام بشروط وضوابط معينة.
شروط نقل الكفالة الجديدة في السعودية 1446
وضعت وزارة الموارد والتنمية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لنقل الكفالة، وهي كالتالي:
- يجب أن تكون إقامة الشخص سارية المفعول.
- يجب أن يكون جواز السفر صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
- ينبغي ألا يكون لدى الشخص أي سوابق جنائية أو عقوبات.
- يجب عدم وجود مخالفات مرورية عند تقديم طلب نقل الكفالة.
- يتعين تقديم جميع المستندات المطلوبة إلى الجهات المختصة، مع التأكد من صحة ودقة كافة البيانات المدونة فيها.
- يجب تسديد جميع الرسوم المقررة لنقل الكفالة، سواء من قبل الشخص أو الكفيل الجديد.
كيفية نقل الكفالة في السعودية لعام 1446
أصبح نقل الكفالة أكثر سهولة ومرونة بفضل القوانين الجديدة، حيث يمكن للعامل الوافد إجراء عملية النقل إلكترونيا من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- بعد تسجيل الدخول، الانتقال إلى قسم خدمات المنشآت.
- اختيار خدمة نقل خدمات عامل وافد من الخيارات المتاحة.
- إدخال رقم الإقامة للعامل الذي يرغب في نقل كفالته، والبحث عن بياناته.
- التأكد من أن العامل يفي بالشروط المطلوبة لنقل الكفالة.
- اختيار المنشأة الجديدة التي سينتقل إليها العامل.
- إرسال طلب نقل الكفالة إلى الكفيل الحالي للموافقة عليه إلكترونيًا.
- بعد الموافقة، يجب دفع الرسوم المستحقة لإتمام عملية النقل.
- سيتم تحديث حالة العامل في النظام، وبذلك تصبح الكفالة تحت المنشأة الجديدة.
